Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und sorge für die Integrität der Finanzdaten.
- Arbeitgeber: Viking bietet einzigartige Reisen für anspruchsvolle Reisende seit 1997.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens mit einem Fokus auf Kultur und Wissenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und ein qualifizierter Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Nur Bewerbungen von Personen mit Arbeitsgenehmigung für die Schweiz werden akzeptiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Viking wurde 1997 gegründet und bietet zielgerichtete Reisen auf Ozeanen, Flüssen und Seen auf der ganzen Welt an. Diese sind für erfahrene Reisende mit Interessen in Wissenschaft, Geschichte, Kultur und Küche konzipiert. Viking hat mehr als 250 Auszeichnungen erhalten, darunter die Bewertung als Nr. 1 für Flüsse, Nr. 1 für Ozeane und Nr. 1 für Expeditionen von Condé Nast Traveler sowie die Auszeichnung als Beste in ihren Kategorien von Travel + Leisure. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber akzeptieren können, die berechtigt sind, in der Schweiz zu arbeiten oder im Besitz eines gültigen Arbeitsgenehmigung sind.
ROLLENBESCHREIBUNG
Der Senior Manager Accounting gewährleistet die Integrität der Buchhaltungsinformationen durch Aufzeichnung, Überprüfung, Konsolidierung und Eingabe von Transaktionen. Er/Sie berichtet an den VP of Accounting. Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem die Verantwortung für das Hauptbuch, Finanzberichterstattung, Analyse der finanziellen Rentabilität und andere spezielle Projekte nach Bedarf. Diese Rolle ist in unserem operativen Hauptsitz in Basel, Schweiz, angesiedelt.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Externe Prüfung
- Wichtiger Ansprechpartner für die Prüfungsüberprüfung (vierteljährlich, interim und Jahresabschluss)
- Zusammenarbeit mit unseren Prüfern zu PBC-Listen und Anfragen
- Vorbereitung analytischer Überprüfungen der Ergebnisse für die Prüfer
- Überprüfung der Arbeitsunterlagen und Unterstützung, die vom Team vorbereitet wurden
- Vorbereitung von Buchhaltungsnotizen für externe Prüfungszwecke gemäß IFRS
- Interne Prüfung
- Zusammenarbeit mit internen Prüfern
- Analyse von Kontrollrisikobereichen und Vorschlag möglicher Lösungen
- Umsetzung vereinbarter Prozessverbesserungen zur besseren Unterstützung des Kontrollumfelds
- Budgetierung
- Zusammenarbeit mit den Gruppen-FP&A- und Finanzberichterstattungsteams sowie dem Geschäft in Bezug auf Budgetierung und Prognosen
- Finanzanalyse
- Hilfe bei der Vorbereitung monatlicher Gruppenberichterstattungspakete zur Übermittlung an die Gruppenfinanzen sowie bei der Vorbereitung qualitativer und quantitativer Narrative zur Unterstützung der Managementberichterstattungsprozesse.
- Monatsabschluss
- Standard-Monatsabschlussprozess wie Vorbereitung von GL-Abstimmungen, Buchung von Journaleinträgen in Hochrisikobereichen (Schulden, Wertminderung usw.)
- Verantwortung für IFRS-Überprüfung und Memo-Schreibung für komplexe Buchhaltungsfragen, wie z.B. Schuldenfinanzierung, Schiffs-Kapitalisierung und andere IFRS-Angelegenheiten.
- Überprüfung der Arbeiten von Junior- und Senior-Buchhaltern
- Analyse und kritische Bewertung der Monats- / Quartalsendresultate zur Identifizierung möglicher Fehler bei der Abgrenzung oder Berechnungen vor dem Abschluss, um Gruppenberichterstattungsfehler zu reduzieren.
- Prozessverbesserungen
- Überprüfung der aktuellen Prozesse und Vorschlag möglicher Automatisierungs- oder Effizienzgewinne in den aktuellen Praktiken (z.B. Excel-Makros, Power BI-Berichte usw.)
- Ad-hoc-Projekte
- Management und Unterstützung bei Ad-hoc-Projekten wie Buchhaltung für neue Kredite / Finanzierungen, Buchhaltung für neu gelieferte Schiffe, ERP-Transformationsprojekte, Gruppenfinanzierungsprojekte mit den Gruppen- und Unternehmensfinanzierungsteams, Akquisitionen und Veräußern, Anfragen des oberen Managements, Steuerprüfungen usw.
- Team
- Führung, Unterstützung und Mentoring des Teams für Finanzbuchhaltung, während es wächst.
HAUPTQUALIFIKATIONEN
- Starkes Verständnis von IFRS und Buchhaltungsgrundsätzen
- 5-10 Jahre Erfahrung in Buchhaltung / Finanzen, von denen einige in einer leitenden Rolle sind.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Hohe Detailgenauigkeit und Organisation in der Arbeit
- Fähigkeit, gesetzte Fristen einzuhalten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler täglicher Anleitung vom Manager zu handeln und Ziele zu erreichen
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen; Erfahrung mit MS Dynamics wäre von Vorteil
- Fähigkeit, kooperativ und kollaborativ mit allen Ebenen von Mitarbeitern, Management und externen Parteien zu arbeiten, um Leistung, Kreativität, Problemlösung und Ergebnisse zu maximieren.
AUSBILDUNG
- Qualifizierter Buchhalter ist ein Muss (CPA, ACCA oder gleichwertig)
GEMEINSCHAFT & KULTUR
Schnell wachsendes und dynamisches Umfeld, ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten.
BASEL OFFICE - Senior Manager Accounting Arbeitgeber: Viking
Kontaktperson:
Viking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BASEL OFFICE - Senior Manager Accounting
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Buchhaltungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bei Viking oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kreuzfahrt- und Tourismusbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dies die Buchhaltungspraktiken beeinflusst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf IFRS und spezifische Buchhaltungspraktiken beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Viking legt Wert auf eine dynamische und moderne Unternehmenskultur. Betone in deinen Gesprächen, wie du dich in ein solches Umfeld einfügen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Kulturen gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BASEL OFFICE - Senior Manager Accounting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position des Senior Manager Accounting erforderlich sind, verstehst.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine Kenntnisse in IFRS, deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Rechnungswesen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking vorbereitest
✨Verstehe die IFRS-Grundsätze
Da die Position einen starken Fokus auf IFRS und Buchhaltungsprinzipien hat, solltest du dich gut mit diesen Themen auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IFRS zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Buchhaltungsprozessen, insbesondere zu Monats- und Jahresabschlüssen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Erstellung von Finanzberichten und der Analyse von Ergebnissen zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen und Mentoring eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Diskutiere, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich externen Prüfern und internen Teams, kommunizierst und zusammenarbeitest.
