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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte unsere digitale Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Thüringer Landgesellschaft fördert nachhaltig die Agrarstruktur in Thüringen seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Thüringer Landgesellschaft, als Tochtergesellschaft des Freistaates Thüringen, entwickelt nachhaltig die Agrarstruktur und die ländlichen Räume in Thüringen. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Vielseitige Aufgabenfelder und unterschiedliche Auftraggeber machen die Arbeit abwechslungsreich. Ein externer IT-Dienstleister sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Für die digitale Transformation der Gesellschaft suchen wir an unserem Standort in Erfurt Sie als maßgeblichen Gestalter (m/w/d) unserer künftigen IT-Infrastruktur, der mit Know-how nicht nur eigenverantwortlich abwechslungsreiche IT-Projekte leitet, sondern auch mit einem hohen Gestaltungsspielraum neue und innovative Impulse zur Entwicklung der IT-Strategie setzt. Sie arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen, dem IT-Dienstleister und der Geschäftsführung zusammen.
Ihre Herausforderung
- Entwicklung und Fortschreibung unserer Digitalisierungsstrategie
- Gestaltung der IT-Infrastruktur und darin enthaltener Technologien und Schnittstellen
- Analyse und Priorisierung von Anforderungen an unsere IT-Systeme sowie Dokumentation und Nachverfolgung
- Definition von IT-Richtlinien/Standards unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Werkzeuge
- Unterstützung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
- Planung von IT-Projekten
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Steuerung des IT-Dienstleisters
Das bringen Sie mit
- mindestens einen Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, IT-Projektmanagement o. ä.
- Erfahrung bei der Erstellung und Pflege von gesammelten Anforderungen bzw. Lasten- und Pflichtenheften
- Erfahrung in der Beschreibung und Modellierung von Prozessen sowie im Umgang mit gängigen Tools
- Erfahrungen rund um den digitalen Wandel, neue IT-Technologien und Trends wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten
- analytisches und strukturiertes Denken
- Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit sowie Empathie
Unser Angebot an Sie
- ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Strategien setzt
- ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzausstattung
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
Wir freuen uns auf Sie. Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Thüringer Landgesellschaft mbH Martin Metz Weimarische Straße 29 b Erfurt.
IT-Architekt / Anforderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Thüringer Landgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Thüringer Landgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Architekt / Anforderungsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Thüringer Landgesellschaft herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur IT-Architektur und zum Anforderungsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Moderation und Konfliktlösung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt / Anforderungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Architekt / Anforderungsmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Anforderungsmanagement und IT-Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur digitalen Transformation der Thüringer Landgesellschaft beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Landgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Thüringer Landgesellschaft und ihre Rolle in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und IT-Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
