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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative CRM-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale und nachhaltige Transformation mit über 340.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das den Wandel in der Geschäftswelt aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im CRM-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Senior Manager / Director CRM Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager / Director CRM Transformation (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der CRM-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von Capgemini, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich CRM-Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kunden von Capgemini helfen können.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der CRM-Transformation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen in Unternehmen umgesetzt hast.
✨Kulturelle Passung
Mache dich mit den Werten und der Mission von Capgemini vertraut. Überlege, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, und sei bereit, dies während des Bewerbungsprozesses zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager / Director CRM Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Capgemini. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur dualen Transformation beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich CRM-Transformation. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Strategien, die du umgesetzt hast, sind besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Transformation und nachhaltige Lösungen unterstreicht. Erkläre, warum du bei Capgemini Invent arbeiten möchtest und wie du das Team bereichern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigter Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Überprüfung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Capgemini. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich CRM-Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Mehrwert, den du geschaffen hast, zu betonen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Senior Manager oder Director ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet, motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
