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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme HR-Aufgaben von Arbeitsverträgen bis zur Zeiterfassung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Logistikdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, modernes Büro, kostenloser Kaffee und Obst, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Kenntnisse in einem dynamischen Team mit viel Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle für 3 Monate mit Option auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrener
Pensum: 100%
Beginn und Dauer: Ab sofort für ca. 3 Monate, mit Option auf Verlängerung
Arbeitsort: Pratteln/BS
Für unseren Kunden im Bereich der Logistikdienstleistungen suchen wir einen HR Assistant (m/w) für eine vorerst 3-monatige Vollzeitstelle. Du hast schon ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und auch in der Personaladministration? Dann bist du hier genau richtig. Bewirb dich jetzt und zeige dein Potenzial.
Was Dich erwartet:
- Übernehmen aller HR Aufgaben von Arbeitsverträge bis Zeiterfassung
- Selbstständiges Betreuen der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Enges Zusammenarbeiten mit Payroll, temporären Mitarbeitenden und Lernenden
- Erstellen monatlicher Quellensteuerabrechnungen und HR-Rapporte
- Verwalten und Bestellen von Büromaterial
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld – HR-Kenntnisse ein must have
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Teamspirit
- Exakte und effiziente Arbeitsweise, Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fliessende Englisch- oder Französischkenntnisse Wort und Schrift von Vorteil
Was wir Dir bieten:
- Möglichkeit zum Homeoffice nach vorheriger Absprache / Vereinbarung
- Modernes Office mit kostenfreiem Kaffee und Obst
- Angenehmes Kollegenteam
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy
Wir haben Dich überzeugt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer A202549964 via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen?
univativ Schweiz AG
Frau Vivianne Schneider, Teamlead HR
Mobil: 078 730 41 31
E-Mail: jidae6373ea jit0416a jiy25a
Hr Assistant Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Assistant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. digitale Tools zur Personalverwaltung oder neue gesetzliche Regelungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Interviewfragen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der HR-Rolle ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Diplome. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und in der Personaladministration hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Projekt-ID A202549964 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Felder korrekt ausgefüllt sind und lade deine Dokumente in den geforderten Formaten hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Arbeitsverträgen und Zeiterfassung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass enge Zusammenarbeit mit Payroll und anderen Mitarbeitenden wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Programmen wie Excel oder Word zu erläutern und vielleicht sogar praktische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Diskretion und Genauigkeit betonen
Da du mit sensiblen Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Diskretion und exakten Arbeitsweise zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Interview.
