Bewerter von personalisierter Internetwerbung (m/w/d)
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Bewerter von personalisierter Internetwerbung (m/w/d)

Bewerter von personalisierter Internetwerbung (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Online-Anzeigen und gib Feedback zur Verbesserung der Nutzererfahrung.
  • Arbeitgeber: TELUS Digital ist ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Modelle und Online-Werbung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, kostenlose mentale Gesundheitsdienste und monatliche Wohlfühl-Initiativen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Technologiebranche mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Erfahrung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sowie Erfahrung mit sozialen Medien erforderlich.
  • Andere Informationen: Verdiene 13,50 Euro pro Stunde, basierend auf erledigten Aufgaben.

Zur Erweiterung unseres deutschsprachigen Teams in Deutschland suchen wir Sie ab sofort als Bewerter von personalisierter Internetwerbung (m/w/d).

Home-Office | Flexible Arbeitszeiten

Freiberuflicher Job im Bereich Online-Werbung – Flexibel und Remote!

Worum geht es?

  • Technologie & Trends: Setze deine Leidenschaft für soziale Medien und neue Technologien ein.
  • Flexibles Arbeiten: Arbeite freiberuflich von zu Hause, ganz nach deinem eigenen Zeitplan.
  • Keine Erfahrung nötig: Du brauchst keine spezielle Berufserfahrung, sondern einfach Motivation und Interesse!

Deine Chance

Du möchtest von zu Hause aus arbeiten und gleichzeitig in der Welt der Technologie aktiv werden? Dieses Teilzeitprojekt mit flexiblen Arbeitszeiten bietet dir die Möglichkeit, beides zu kombinieren! Der geschätzte Stundenlohn für diese Position beträgt 13,50 Euro. Die Bezahlung erfolgt nach erledigten Aufgaben.

Dein Job

  • Du überprüfst und bewertest Online-Anzeigen hinsichtlich ihrer Relevanz und Qualität.
  • Gibst Feedback zur sprachlichen und kulturellen Passgenauigkeit, um die Nutzererfahrung zu verbessern.

Dein Ziel: Die Online-Werbung für Millionen von Nutzern relevanter und interessanter gestalten.

Warum TELUS Digital?

  • Kostenlose Leistungen zur psychischen Gesundheit: Nutze Achtsamkeits-Apps und EAP-Services.
  • Monatliche Wohlfühl-Initiativen: Profitiere von regelmäßigen Programmen und Aufklärung rund um das Thema Wohlbefinden.
  • Unterstützendes Team: Werde Teil einer engagierten Community, die sich um dein Wohl kümmert.

Du bringst mit

  • Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Erfahrung mit sozialen Medien und Webbrowsern – regelmäßige Nutzung von Gmail, Google+ und anderen sozialen Plattformen.
  • Technische Voraussetzungen: Täglicher Zugang zu einem PC mit Antivirensoftware, einem Smartphone (Android 4.1/iOS 8 oder höher) und einer stabilen Internetverbindung.

Passen wir zusammen?

  • Sprachtest: Überprüfe deine Sprachkenntnisse für die Stelle.
  • Qualifikationsprüfung: Ein Open-Book-Test, um deine Eignung zu bestätigen.
  • Video-Interview: Vereinbare einen Termin für ein Interview zur Überprüfung deiner Sprachkompetenz.
  • Lernmaterialien: Unser Team stellt dir vorab alle nötigen Ressourcen zur Verfügung, damit du gut vorbereitet bist.

Über TELUS Digital

TELUS Digital ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, KI-Modelle durch eine globale Community von über 1 Million Annotatoren und Linguisten zu testen und zu verbessern. Unsere KI-Datenlösungen verbessern viele Anwendungen, von intelligenten Produkten bis hin zu Suchergebnissen und Bot-Interaktionen.

Chancengleichheit

Alle qualifizierten Bewerber werden für ein Vertragsverhältnis berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus. Bei TELUS Digital AI sind wir stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten und engagieren uns für eine vielfältige und integrative Gemeinschaft.

Bewirb dich jetzt!

Bewerter von personalisierter Internetwerbung (m/w/d) Arbeitgeber: TELUS Digital

TELUS Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig in der dynamischen Welt der Online-Werbung aktiv zu sein. Mit einem unterstützenden Team, monatlichen Wohlfühl-Initiativen und kostenlosen Angeboten zur psychischen Gesundheit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Wachstumschancen für seine Mitarbeiter. Nutze deine Leidenschaft für soziale Medien und neue Technologien, während du in einem vielfältigen und integrativen Umfeld arbeitest.
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Kontaktperson:

TELUS Digital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bewerter von personalisierter Internetwerbung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze deine Leidenschaft für soziale Medien, um dich auf die Stelle vorzubereiten. Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen in der Online-Werbung, um ein besseres Verständnis für die Relevanz und Qualität von Anzeigen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf den Sprachtest vor, indem du regelmäßig auf Deutsch und Englisch kommunizierst. Du kannst dies durch das Lesen von Artikeln, das Ansehen von Videos oder das Üben mit Freunden tun, um deine Sprachkenntnisse zu verbessern.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die verschiedenen Arten von Online-Anzeigen und deren Zielgruppen. Dies wird dir helfen, während des Bewertungsprozesses fundierte Rückmeldungen zur kulturellen Passgenauigkeit zu geben.

Tip Nummer 4

Nutze die bereitgestellten Lernmaterialien, um dich optimal auf die Qualifikationsprüfung vorzubereiten. Diese Ressourcen sind eine wertvolle Hilfe, um dein Wissen über die Anforderungen der Stelle zu vertiefen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bewerter von personalisierter Internetwerbung (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung mit sozialen Medien
Regelmäßige Nutzung von Webbrowsern
Technisches Verständnis für PC und mobile Geräte
Fähigkeit zur kritischen Analyse von Online-Anzeigen
Kulturelles Bewusstsein und Sensibilität
Selbstmotivation und Eigenverantwortung
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Aufmerksamkeit für Details
Feedbackfähigkeit zur Verbesserung der Nutzererfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Position Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse klar hervorheben. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Zeige deine Begeisterung für Technologie: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für soziale Medien und neue Technologien interessierst. Dies zeigt deine Motivation und passt gut zur Unternehmenskultur von TELUS Digital.

Bereite dich auf den Sprachtest vor: Informiere dich über den Sprachtest und die Qualifikationsprüfung. Übe deine Sprachkenntnisse und mache dich mit den Themen vertraut, die möglicherweise abgefragt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS Digital vorbereitest

Bereite dich auf den Sprachtest vor

Da ein Sprachtest Teil des Auswahlprozesses ist, solltest du sicherstellen, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem erforderlichen Niveau sind. Übe das Sprechen und Schreiben in beiden Sprachen, um selbstbewusst in das Interview zu gehen.

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich über TELUS Digital und die spezifischen Anforderungen der Position als Bewerter von personalisierter Internetwerbung. Zeige im Interview, dass du die Aufgaben und Ziele der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Da die Stelle eine Affinität zu sozialen Medien und neuen Technologien erfordert, teile im Interview Beispiele, wie du diese Technologien nutzt und welche Trends du verfolgst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

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