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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Workday HR Specialist koordinierst du Systemanforderungen und begleitest spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Horváth ist eine internationale Managementberatung mit einer einzigartigen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem humorvollen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen mit HR-Systemen.
- Andere Informationen: Mentoring und Schulungen unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.
Deine Perspektiven bei uns:
- Workday HCM: Als Workday HR Specialist (w/m/d) agierst du als kompetente Ansprechperson für unsere Workday HCM-Lösung und die angrenzenden Schnittstellen. Durch den breit gefächerten Einsatz der Workday Applikation bei Horváth gewinnst du Einblicke in ein umfassendes Kenntnisportfolio und kannst dich bei Interesse tiefer in Einzelthemen einarbeiten.
- Ganzheitlich begleiten: Du koordinierst die fachlichen Anforderungen an das System und verantwortest deren technische Umsetzung im System, wie z.B. Stammdaten- und Prozessanpassungen. Ebenfalls begleitest du die Umsetzung von System-Releases und die EinfĂĽhrung von neuen Workday Features. Zudem betreust du die Anwender:innen in den Fachbereichen bei individuellen Fragestellungen und unterstĂĽtzt durch Dokumentationsmaterialien und Schulungen den Wissenstransfer.
- Gemeinsam wachsen: Gemeinsam mit deinem Team begleitest du spannende Projekte und schöpfst das Workday Potential immer weiter aus. Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung.
Dein Beitrag zu unserem Team:
Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast SpaĂź an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
Deine Kompetenzen:
- Deine hohe Prozess- und Systemaffinität zeichnet dich aus und du hast idealerweise schon erste technische Erfahrungen im Umgang mit Workday bzw. HR-Systemen sammeln können.
- Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der versierte Umgang mit gängigen Office Anwendungen.
Dein akademischer Hintergrund:
Durch dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR/IT) bringst du ein breites theoretisches Wissen mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.
Unsere Benefits:
- Flexibel arbeiten: Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.
- Horváth Spirit: Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
- Persönlich wachsen: Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.
All unsere Benefits findest du hier.
Kontakt: Katrin Zok | Horváth | Telefon: /successfully-together
Workday HR Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workday HR Specialist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der HR-Branche oder sogar bei Horváth arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Workday und HR-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Humor vor. Da Horváth großen Wert auf eine freundschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und deinen Humor unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Schulungsangebote im Bereich Workday und HR-Systeme, die du eventuell bereits besucht hast oder besuchen möchtest. Das zeigt dein Engagement für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workday HR Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Kultur von Horváth. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem freundschaftlichen und humorvollen Teamumfeld beiträgst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Workday oder ähnlichen HR-Systemen klar darstellst. Zeige auf, wie du technische Anforderungen koordinieren und umsetzen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Horváth Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen anführen. Zeige, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Workday HR Specialist interessierst und wie dein akademischer Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften dir hilft, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Horváth und wie sie Teamarbeit und Humor schätzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem freundschaftlichen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf Fragen zu Workday und HR-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und wie du Herausforderungen gemeinsam mit anderen angegangen bist. Horváth legt großen Wert auf Teamarbeit, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Erwähne, dass du bereit bist, neue Workday Features zu lernen und dich in verschiedene Themen einzuarbeiten, um das Potenzial der Software voll auszuschöpfen.
