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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Versicherungsfragen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: e-broker.ch ist eine innovative Finanzboutique mit über 37.000 zufriedenen Kunden seit 1993.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Team, überdurchschnittliches Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung und mache das Leben unserer Kunden einfacher und sicherer.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung und guten ICT-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Arbeite in einer lockeren Atmosphäre, wo du du selbst sein kannst!
Wir sind aktuell in der Übernahme eines erfolgreichen, langjährig bestehenden Versicherungsbrokers mit einem äusserst attraktiven Portefeuille. Im Zuge dieser Nachfolgeregelung suchen wir sowohl einen Filialleiter, Versicherungsfachpersonen, sowie KMU-Berater / Mandatsleiter und als Finanzplaner für die Privatkundenberatung. Als Finanzboutique betreuen wir seit 1993 über 37.000 Kunden. Alles aus einem Unternehmen zu erhalten, soll für die Kundschaft die gesteigerte Form von Objektivität und Zeiteinsparung bedeuten. Wir definieren gesamtheitliche Finanzplanung & Versicherungstreuhand neu. Revolutioniere mit uns den Versicherungs-/ Bankenmarkt und hilf uns, individuelle und bedarfsgerechte Lösungen im Finanzdschungel Schweiz auszuarbeiten, die das Leben unserer Kund*innen erleichtern und sicherer machen.
Aufgaben
- Du unterstützt unsere Kund*innen in allen Versicherungsfragen und bietest eine fundierte 360°-Beratung an.
- Du verstehst unsere Kund*innen und kannst ihnen massgeschneiderte Lösungen präsentieren.
- Du leitest Mitarbeiterworkshops für unsere Firmenkunden als Mitarbeiter Finge Benefit.
- Du beräts mit Freude unsere Unternehmenskunden und gewinnst mit viel Empathie Neukunden.
- Du weisst Submission zu führen und Leistungsvergleichen, sowie Versicherungskonzepte zu erstellen.
- Du unterstützt unsere Kundschaft in Schadenfällen.
- Du kannst den Versicherungstreuhand-Service abwickeln (Prämienrechnungs-, Policen-, Überschussbeteiligungskontrolle, usw).
Qualifikation
- Du bist eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit viel Freude am direkten Austausch mit unseren Kund*innen.
- Du verfügst über ein hohes Mass an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Selbstdisziplin, sowie strukturiertes und vernetztes Denkvermögen.
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hattest in der Vergangenheit schon Führungserfahrungen gesammelt.
- Du erkennst komplexe Zusammenhänge und hast eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung.
- Erfahrung im Unternehmensgeschäft eines Versicherungsbrokers oder eines Versicherers von Vorteil.
- Sehr gute ICT Kenntnisse (MS-Office).
Benefits
- Modernste Finanzplanungsinstrumente / intelligente Softwareunterstützung für die Ausarbeitung der individuellen Expertisen.
- Junges, dynamisches und eingespieltes Team -> Spass am Arbeitsplatz.
- Festanstellung mit branchenüberdurchschnittlichem Fixlohn und Gratifikationen / Filialleiter mit Möglichkeit mittels Partnerprogramm zu Unternehmensanteilen.
- Fundierte, professionelle und praxisnahe Aus- und Weiterbildung.
Du liebst es, in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Gehaltspaket tätig zu sein, wo du DU sein darfst? Dann wollen wir DICH kennenlernen und mach mit uns gemeinsam die Welt zu einem besseren Ort!
Versicherungsfachmann / Geschäftsstellenleiter / Versicherungs Broker im KMU-Umfeld (m/w/d) Reg[...] Arbeitgeber: e-broker
Kontaktperson:
e-broker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsfachmann / Geschäftsstellenleiter / Versicherungs Broker im KMU-Umfeld (m/w/d) Reg[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Kenntnisse über die spezifischen Herausforderungen im KMU-Umfeld zu teilen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, betone diese in Gesprächen. Zeige, wie du Teams motivieren und leiten kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise
Überlege dir Strategien, wie du Neukunden gewinnen kannst, und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Deine Fähigkeit, neue Kunden zu akquirieren, wird von großem Wert sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsfachmann / Geschäftsstellenleiter / Versicherungs Broker im KMU-Umfeld (m/w/d) Reg[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über e-broker.ch und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Versicherungsfachmann oder Geschäftsstellenleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im KMU-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Revolutionierung des Versicherungsmarktes beitragen kannst und welche individuellen Lösungen du anbieten würdest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-broker vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von e-broker.ch verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Versicherungsfachmann oder Geschäftsstellenleiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung oder im Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der direkte Austausch mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Kundenbeziehungen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
