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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge mit Leistungserbringern für die beste medizinische Versorgung.
- Arbeitgeber: SWICA setzt sich für Gesundheit und eine positive Arbeitsumgebung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein gesundes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Recht oder Medizin; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Winterthur, gute Sprachkenntnisse in Französisch sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
80-100% in Winterthur. Wir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeber. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wie du wohl. Dafür geben wir alles.
Als Verhandlungsleiter Leistungseinkauf spielst du eine zentrale Rolle bei der Verhandlung innovativer Verträge und Lösungen mit unseren Leistungserbringern. Dein Ziel? Die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Versicherten zu sichern. Wenn du Freude an Verhandlungen, tiefes Fachwissen im Gesundheitswesen und Spass an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern hast, bist du bei uns genau richtig!
Spannende Aufgaben:- Verantwortung für den Abschluss von Verträgen mit Leistungserbringern (Spitäler, Ärzte, ambulante Leistungserbringer etc.)
- Vertrags- und Tarifverhandlungen und aktive Pflege von Beziehungen zu Leistungserbringern in deinem Verantwortungsbereich (KVG und VVG)
- Pflegen von Kontakten in deinem Bereich mit wichtigen Entscheidungsträgern (Leistungserbringer, Verbände, Behörden, etc.)
- Vertretung der Interessen von SWICA in Verhandlungsdelegationen, Fachgruppen und verschiedenen Gremien
- Durchführung von Controlling (Kostenanalyse, Qualitätssicherung), Identifikation von Verbesserungspotentialen und Einleiten entsprechender Massnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern in Projekten
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Wirtschaft, Recht, Medizin oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z.B. im Spital, Arztpraxis) oder bei einer Krankenversicherung, idealerweise mit Bezug zu Leistungserbringern
- Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen, Versorgungsplanung und Trends im Gesundheitswesen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytisch denkende Person, die in hektischen Situationen den Überblick nicht verliert und den strategischen Fokus behält
- Stilsicheres Deutsch, sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch sind von grossem Vorteil
Verhandlungsleiter Leistungseinkauf (alle) Arbeitgeber: Papa Jobs
Kontaktperson:
Papa Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verhandlungsleiter Leistungseinkauf (alle)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Verhandlungen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Überlege dir Strategien, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verhandlungsleiter Leistungseinkauf (alle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website von SWICA, um mehr über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verhandlungsleiter Leistungseinkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie deine Verhandlungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papa Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle des Verhandlungsleiters stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du dich intensiv auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Fragen oder Einwände von der Gegenseite kommen könnten und wie du darauf reagieren würdest.
✨Kenntnisse im Gesundheitswesen demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über das Gesundheitswesen und aktuelle Trends klar kommunizieren kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen der Interviewer eingehen zu können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer gesunden Arbeitsumgebung interessiert bist und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.
