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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung der Audi F1 Digitalplattform für ein fesselndes Fan-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Audi ist ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit einem Fokus auf Innovation und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, im Motorsport zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Audi F1 und beeinflusse das Fan-Engagement direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing oder verwandten Bereichen; 7+ Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Rolle ist entscheidend für den Erfolg von Audis erstem F1-Saisonstart 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Wir suchen einen strategischen und umsetzungsorientierten Head of Digital Experience, der die Entwicklung und das Management des Audi F1 Digital Ecosystems leitet. Diese Rolle ist verantwortlich für die Schaffung einer skalierbaren, fan-zentrierten digitalen Plattform, die das Engagement verbessert, datengestützte Marketingstrategien vorantreibt und neue kommerzielle Möglichkeiten für das Audi F1-Team erschließt. Da wir in die Debütsaison von Audi in der F1 im Jahr 2026 eintreten, wird diese Rolle entscheidend sein für den Start und die Optimierung der Audi F1 Digital Platform, um nahtlose Benutzerreisen, Datenverwaltung und Kommerzialisierungsstrategien sicherzustellen.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt umfassende Expertise in digitaler Strategie, Plattformmanagement, CRM und Fan-Engagement-Ökosystemen mit.
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung der Audi F1 Digital Platform, um ein nahtloses, skalierbares und innovatives Fan-Erlebnis zu gewährleisten
- Überwachung der Plattformarchitektur, des UX-Designs und der Integration von CRM-Systemen zur Verbesserung des Fan-Engagements, der Datenerfassung und der Loyalität
- Entwicklung und Verwaltung von Datenverwaltungsrahmen, um die strikte Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und internen Richtlinien sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen Teams (Marketing, IT, Recht) und externen Partnern, um die technische Machbarkeit und den kommerziellen Erfolg der Plattform sicherzustellen
- Vorantreiben von Kommerzialisierungsstrategien für die Monetarisierung von Fans, die Aktivierung digitaler Inhalte und die Integration von Partnerschaften Dritter
- Definition und Umsetzung eines Fahrplans für die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der Plattform, um langfristiges Wachstum und Nachhaltigkeit sicherzustellen
- Sicherstellung eines nahtlosen Datenflusses und der Generierung von Erkenntnissen zur Unterstützung gezielter Marketing- und Zielgruppensegmentierungsstrategien
- Ausrichtung der Plattformstrategie an Partner-Ökosystemen bei gleichzeitiger Wahrung der Unabhängigkeit für spezifische Bedürfnisse
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- 7+ Jahre Erfahrung in digitalen Plattformen, CRM oder Fan-Engagement-Ökosystemen, vorzugsweise in den Bereichen Sport, Automobil oder Technologie
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter digitaler Projekte und der Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen für das Fan-Engagement
- Starke Expertise in Datenverwaltung, CRM-Systemen (z.B. Adobe, Salesforce) und Strategien für das Fan-Engagement
- Verständnis von Modellen des Fan-Engagements, Loyalitätsprogrammen und Strategien zur digitalen Monetarisierung
- Fähigkeit, interne Teams mit externen Agenturen und Technologiepartnern zu managen und auszurichten, um die Ziele der Plattform zu erreichen
- Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Nutzung von Datenanalysetools zur Optimierung von KPIs, Verbesserung der UX und Steigerung der Plattformleistung
- Beherrschung der englischen Sprache. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Head Of Digital Experience Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Digital Experience
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sport- und Automobilbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und baue Beziehungen auf, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Plattformen und Fan-Engagement, insbesondere im Motorsport. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von digitalen Projekten und der Verbesserung des Fan-Engagements belegen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deiner Projekte zu messen.
✨Sei proaktiv bei der Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich interdisziplinäre Projekte geleitet hast, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf das gleiche Ziel hinarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Digital Experience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung im Bereich digitale Plattformen, CRM und Fan-Engagement hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in ähnlichen Positionen zu demonstrieren.
Fokussiere auf Datenkompetenz: Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Governance ausgerichtet ist, solltest du deine Kenntnisse in Datenanalytik und deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Adobe oder Salesforce betonen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um KPIs zu optimieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Sport und die Automobilindustrie zeigt. Erkläre, warum du die richtige Person für die Entwicklung der Audi F1 Digitalplattform bist und wie du zur Fanbindung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Plattformen und Fan-Engagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere im Kontext von F1 und Audi.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie sie den Fan-Engagement verbessert haben. Sei bereit, deine Erfolge mit Zahlen und Ergebnissen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Erfahrung mit Datenanalyse-Tools betreffen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Nutzererfahrung zu verbessern.
