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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Dienstmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Karriereplanung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
- Einspringprämie für einrichtungsübergreifende Einsätze
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück, Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events. Gemeinsame Karriereplanung. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d). Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung. Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen. Versiert in der Pflegedokumentation und -planung. Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen. Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke. Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern.
Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse. Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen. Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen. Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards. Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität. Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien. Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten.
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07244/723-500. Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Weingarten in Weingarten (Baden) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Weingarten in Weingarten (Baden)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Haus Edelberg geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Vorteile, die Haus Edelberg bietet, wie das ICH-Programm oder die Fortbildungsmöglichkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du diese Aspekte schätzt und wie sie zu deiner Karriereplanung passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da Führungserfahrung wünschenswert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum dir die Pflege und Betreuung von Senioren am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Weingarten in Weingarten (Baden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als Wohnbereichsleitung. Hebe deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen hervor, die für die Arbeit mit den Bewohnern wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und Führung sowie deine Kenntnisse in der Pflegedokumentation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Haus Edelberg-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Motivation ein, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten und die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -organisation zeigen.
✨Kenntnisse in der Pflegedokumentation betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Pflegedokumentation und -planung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Software zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu unterstreichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Bewohnern und Angehörigen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Sozialkompetenz und deinen empathischen Umgang mit den Bewohnern verdeutlichen. Dies kann durch Geschichten aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Haus Edelberg Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
