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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und aktiviere unsere Marken für ein breites Publikum.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Marken aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Marketing haben und kreativ sowie kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Bad Vilbel, einer lebendigen Stadt mit guter Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken gehören wir als Familienunternehmen zu den führenden Mineralbrunnen in Deutschland. Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen.
Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir an unserem Standort Bad Vilbel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brand Activation Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Brand Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Activation Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken, die du aktivieren möchtest. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und bisherigen Marketingstrategien. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Brand Activation zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Brand Activation Kampagnen vor, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um Marken sichtbar zu machen und Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Markenaktivierung bei unserem Unternehmen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Team einbringen könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Activation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marketingstrategien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Brand Activation Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Marketing und in der Markenaktivierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marken des Unternehmens. Kenne ihre Geschichte, Werte und aktuellen Marketingstrategien. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie sie zur Markenaktivierung beigetragen haben.
✨Zeige Kreativität
Als Brand Activation Manager ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen.
