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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im textilen Handel mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Einzelhandels mit Leidenschaft für Mode und Kundenberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung im Handel, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Deine Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
- Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Lager- & Warenmanagement
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sympathisches Filialteam
- 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
- Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
- Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
- Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Takko Holding
Kontaktperson:
Takko Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement und deine Flexibilität bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit in stressigen Situationen oder bei Veränderungen im Arbeitsumfeld verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für Mode zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in der Filiale umsetzen würdest, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Wenn du keine formelle Führungserfahrung hast, denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Filiale und deren Kennzahlen. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für Verkaufsförderung und Warenmanagement hast, und bringe Ideen mit, wie du die Filiale erfolgreich führen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Filialleiter abgestimmt sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Mode.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Hebe deine Teamführungskompetenzen und deine Flexibilität hervor.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Führungserfahrungen hast, beschreibe diese detailliert. Wenn nicht, betone andere relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, wie z.B. Kundenberatung oder Teamarbeit.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um Feedback zu erhalten und mögliche Verbesserungen zu identifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
In einem Interview für eine Position im Einzelhandel ist es wichtig, deine Begeisterung für Mode und Trends zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmarken oder aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Verkaufsprozess einbringen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Markenphilosophie verstehst und wie du zur Präsentation der Kollektionen beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
