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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Ausbildungsprogramme für Franchisepartner und deren Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Coop Pronto AG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Convenience- und Tankstellenbereich.
- Mitarbeitervorteile: Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Coop Pronto aktiv mit und fördere begeisterten Nachwuchs.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Erwachsenenbildung und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzorte in der ganzen Schweiz, sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
80-100% Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen. Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus. Was uns fehlt, bist du!
Willst Du die Zukunft der Coop Pronto AG aktiv mitgestalten, für fähigen, begeisterten Nachwuchs sorgen und unsere Franchisepartner : innen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung begleiten? Arbeitest Du gerne in einem kleinen dynamischen Team und doch sehr selbständig? Dann bist du bei uns genau richtig!
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben- Leitung, Begleitung und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme für Franchisepartner : innen und deren Mitarbeitenden mit Fokus Westschweiz
- Begleitung und Training der ausbildenden Franchisepartner : innen
- Durchführung und Weiterentwicklung der «Pronto Academy» für zukünftige Franchisepartner : innen mit Fokus Westschweiz
- Beratung und Begleitung der Vertriebsorganisation im Bereich Kompetenzmanagement
- Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen
- Administration, Organisation, Planung und Controlling von Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Mitarbeit bei der Konzeption und Gestaltung von E-Learnings
- Mitarbeit an Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Zusatzausbildung und / oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Freude daran, Menschen zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern
- Hohe Sozialkompetenz / Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Erwachsenen
- Örtliche und zeitliche Flexibilität für Einsätze in der ganzen Schweiz
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
- Erfahrung im Detailhandel / Convenience Markt
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Affinität zur Digitalisierung
- Bereitschaft, sich stetig mit Bildungs- und Entwicklungsfragen auseinanderzusetzen
- Methodische und didaktische Kompetenzen in der Erwachsenenbildung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson Coop Pronto AG Lina Di Nicola, Human Resources, +41 61 485 42 01
Ausbilder : in Coop Pronto Shop Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder : in Coop Pronto Shop
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Coop Pronto zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Erwachsenenbildung und digitale Lernmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Ausbildung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen erfolgreich unterstützt und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Regionen der Schweiz zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Gegebenheiten anzupassen und auch außerhalb deiner Komfortzone zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder : in Coop Pronto Shop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Coop Pronto AG und ihre Ausbildungsprogramme. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Ausbilder:in wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von Menschen ein und erwähne deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Coop Pronto AG und ihre Ausbildungsprogramme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Erwachsenen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer zeigen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert örtliche und zeitliche Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Coop Pronto AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
