Site Manager

Zusätzlich zur Projektdurchführung unterstützt unser Team auch den Rest der Wertschöpfungskette von Vestas mit unserem Wissen über Bauprojekte. Daher haben Sie großartige Möglichkeiten, mit anderen Bereichen innerhalb der Konstruktion zu interagieren, und viele Ihrer Aufgaben erfordern auch eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie sind verantwortlich für die Projekte in Ihrem Portfolio und stellen sicher, dass sie pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den erforderlichen Sicherheits- und Qualitätsstandards geliefert werden.

Sie sind verantwortlich für die Führung und das Management des Projekts auf die wertschöpfendste Weise, indem Sie ständig wachsende Mitarbeiter mit dem richtigen Kompetenz- und Fähigkeitsset einbinden. Sie pflegen aktiv Beziehungen zu Kunden, Auftragnehmern, Lieferanten und der Backoffice-Abteilung. Sie leiten und ermutigen die Mitglieder des Projektteams, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

• Aktive Unterstützung anderer Geschäftsbereiche, die spezielles Bauwissen erfordern, z.B. Vertrieb.
• Motivierung des Teams zur kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen.
• Förderung einer offenen und transparenten bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Gesamtverantwortung für das Projekt.
• Verantwortung für ein effektives Personalmanagement im Projekt und für die Entwicklung und Motivation des Projektteams.
• Effektive Kommunikation mit dem Kunden zur Identifizierung von Bedürfnissen und zur Bewertung alternativer Geschäftslösungen und -strategien.
• Erkennung und Lösung potenzieller hochrangiger Probleme mit wichtigen Interessengruppen in anderen Unternehmensbereichen.
• Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung solider Geschäftspraktiken in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen.
• Führung und Anleitung der Projektmanagementabteilung in allen Aspekten des Projektlebenszyklus.
• Direkte Handhabung von Herausforderungen unter Berücksichtigung angemessener Diskretion und Respekt für den Einzelnen.
• Bereitstellung von Fachwissen für interne Teams und Task Forces.
• Bereitstellung von kulturellem Bewusstsein für das Team, damit es die Vielfalt zwischen sich selbst und anderen Menschen, Ländern, Organisationen, Unternehmen usw. versteht.

Qualifikationen:

• Relevante Ausbildung (z.B. Ingenieurwesen oder vertraglicher Hintergrund, Projektmanagementausbildung oder ähnliches).
• Produktverständnis und -bewusstsein.
• 5-10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Branche und im Projektmanagement großer Projekte.
• Kompetenzen im Risikomanagement.
• Kommerzielles Verständnis.
• Vertragliches Verständnis.
• Bewusstsein für kulturelle Vielfalt.

Kompetenzen:

• Sie verfügen über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Kunden und interne Interessengruppen professionell zu behandeln.
• Sie sollten gut darin sein, Ihre Projektteams zu ermutigen, zu entwickeln und zu leiten.
• Sie sollten jemand sein, der pragmatisch, strukturiert und gründlich arbeitet, mit hoher persönlicher Motivation und Engagement.
• Sie haben die Fähigkeit, manchmal kontaktfreudig zu sein und effektive Beziehungen zu verschiedenen internen und externen Interessengruppen aufzubauen.
• Sie sollten engagiert sein, in der Lage sein, Arbeitslasten zu priorisieren und in einer vielfältigen Projektumgebung gut zu gedeihen.