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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Transfer Pricing Projekte und entwickle innovative wirtschaftliche Lösungen.
- Arbeitgeber: EY Global Delivery Services ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Innovation in den Vordergrund stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Transfer Pricing.
- Andere Informationen: Du wirst die Möglichkeit haben, Talente zu fördern und deine Führungsfähigkeiten auszubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie werden auch Transferpreiskonzepte und wirtschaftliche Ideen mit zeitgerechten, reaktionsschnellen Dienstleistungen/Arbeitsergebnissen entwickeln und Chancen für Transferpreise und andere spezielle Dienstleistungen identifizieren. Darüber hinaus werden Sie Dokumentationen vorbereiten, an Advance Pricing Agreements (APAs) teilnehmen und Dokumentationen zur Unterstützung von Transferpreisen in Audits erstellen. Als Manager werden Sie auch an der Bewertung immaterieller Vermögenswerte arbeiten und praktische Planungsdienstleistungen entwickeln. Sie werden Engagement für Qualität in allen Aspekten Ihrer Arbeit zeigen, was die Leitung von Mitgliedern des Kundenserviceteams und den Beitrag zur Erreichung der Teamziele umfasst.
Kundenverantwortlichkeiten:
- Teilnahme an Transferpreisengagements
- Unterstützung bei der Verwaltung der Engagement-Wirtschaftlichkeit durch Organisation der Personalbesetzung, Verfolgung der Gebühren und Kommunikation von Problemen an Projektleiter
- Teilnahme an Initiativen zur Geschäftsentwicklung
- Aufbau starker interner Beziehungen innerhalb des Transferpreisteams und zu anderen Dienstleistungen
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für den täglichen Betrieb der Unterdienstleistungslinie oder des Teams/der Gruppe innerhalb der Steuerdienstleistungslinie
- Sicherstellung der Lieferung gemäß dem Arbeitsauftrag hinsichtlich Bearbeitungszeit, Qualität, Handhabung der Arbeitsverteilung, Einhaltung von Volumenniveaus usw.
- Einzelner Ansprechpartner für Nutzer bezüglich der Servicebereitstellung und des täglichen Betriebs
- Überwachung von Kennzahlen zur Servicebereitstellung, Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Implementierung geeigneter Prozessänderungen
- Hilfe bei der Umsetzung strategischer Initiativen, wie von den Leitern der Dienstleistungsbereiche definiert
Personalverantwortlichkeiten:
- Menschen helfen, sich durch effektives Supervising, Coaching und Mentoring weiterzuentwickeln
- Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Beitrag zu Leistungsfeedback für Mitarbeiter
- Beitrag zu Personalinitiativen, einschließlich Rekrutierung, Bindung und Schulung von Transferpreisspezialisten
- Aufrechterhaltung eines Bildungsprogramms zur kontinuierlichen Entwicklung persönlicher Fähigkeiten
- Verstehen und Befolgen von Arbeitsplatzrichtlinien und -verfahren
Anforderungen:
- Qualifikation: Fortgeschrittene Abschlüsse in Wirtschaft, Recht, Betriebswirtschaft, Finanzen, Steuern oder Rechnungswesen
- +10 Jahre Erfahrung im Bereich Transferpreise oder ähnliche Erfahrungen und ein Verständnis komplexer Transferpreiskonzepte
- Starke Managementerfahrung, organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagement
- Fortgeschrittene/kompetente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, professionellen Dienstleistungsumfeld zu gedeihen
Transfer Pricing, Senior Manager - Ey Global Delivery Services Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transfer Pricing, Senior Manager - Ey Global Delivery Services
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Transfer Pricing zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Transfer Pricing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du oft mit Kunden und internen Teams kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um Vertrauen bei deinen Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf dem Weg zur Position des Senior Managers zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transfer Pricing, Senior Manager - Ey Global Delivery Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Managers im Bereich Transfer Pricing zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, und zeige, wie du zur Erreichung der Teamziele beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterentwicklung betonen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Transfer Pricing Konzepte
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der komplexen Transfer Pricing Konzepte hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Coaching und Mentoring zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle fortgeschrittene verbale und schriftliche Englischkenntnisse erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Die Position erfordert die Implementierung strategischer Initiativen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
