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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und unterstütze Menschen in ihrem selbstbestimmten Leben.
- Arbeitgeber: Swiss Life bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für individuelle Talente und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Optionen, 25-30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und trage aktiv zur Zukunft von Swiss Life bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nur nach vorheriger Vereinbarung akzeptiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere. Möchten Sie Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Und möchten Sie Ihren kreativen Spielraum nutzen, um Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann können wir Ihnen eine spannende Perspektive bieten: Bei Swiss Life können Sie Ihre individuellen Talente und Fachkenntnisse in einem anregenden und flexiblen Arbeitsumfeld einsetzen. Darüber hinaus erhalten Sie ein gutes Maß an Verantwortung und können somit zur Gestaltung der Zukunft von Swiss Life beitragen.
Ihr Verantwortungsbereich - - -
Ihre Stärken - - -
Ihre Vorteile
- Wir helfen unseren Mitarbeitern, ihre berufliche Entwicklung und ihr Privatleben zu ihrem besten Vorteil zu gestalten und das in allen Lebensphasen.
- Unsere attraktiven Vorteile, wie Optionen für Homeoffice, 25 bis 30 Tage Urlaub, Beiträge zur 3. Säule und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, tragen zu diesem Ziel bei.
Informationen für Personalvermittlungsagenturen: Für diese Position akzeptiert Swiss Life keine Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen, die spontan eingereicht werden. Nur Bewerbungen, die nach vorheriger Vereinbarung über das Rekrutierungsportal der Agentur eingereicht werden, werden akzeptiert. Es wird keine Haftung für spontane Bewerbungen und die damit verbundenen Gebühren/Kosten übernommen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Ihr Kontakt: Annop Pongnut, Tel: +41 43 284 91 11
Senior Aktuar/in Lebensversicherung, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Swiss Life Group
Kontaktperson:
Swiss Life Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Aktuar/in Lebensversicherung, 80-100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Swiss Life arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Aktuare recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine kreativen Ansätze zur Lösung von Problemen präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Swiss Life. Erkläre, warum dir die Unterstützung eines selbstbestimmten Lebens wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, diese Vision im Unternehmen umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Aktuar/in Lebensversicherung, 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Swiss Life. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Senior Aktuar/in Lebensversicherung relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Lebensversicherung und deine Fähigkeit, Menschen zu helfen, unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du deine kreativen Fähigkeiten nutzen möchtest, um sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu erreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Swiss Life. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Aktuar/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine flexible Arbeitsumgebung bietet, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in flexiblen Arbeitsmodellen gearbeitet hast und wie du deine Zeit effektiv managst.
