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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales & Events Team und sorge für erstklassige Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Six Senses Crans Montana bietet luxuriöse Erlebnisse in einer atemberaubenden Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Mitarbeiterrabatte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das unvergessliche Erlebnisse schafft und die Gäste begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement oder Vertrieb ist von Vorteil, aber Leidenschaft zählt mehr.
- Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Sales & Events Manager übernehme ich die volle Verantwortung für den effizienten Betrieb der S&E-Abteilung, um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen innerhalb der Markenbetriebsstandards bereitzustellen. Meine Hauptaufgabe besteht darin, potenzielle Kunden zu identifizieren und Ziele für Schlüsselkunden festzulegen, indem ich historische und andere statistische Informationen für Marktsegmente, Zielmischungsziele usw. analysiere.
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Kunden bei allen Anfragen unterstützen und Follow-up-Korrespondenz durchführen, um Buchungen sicherzustellen und die tägliche Ankunft von VIPs zu überprüfen, um Prioritätszimmerzuweisungen und die Lieferung von Zimmerannehmlichkeiten zu gewährleisten.
- Wettbewerbsforschung für das Management durchführen und Nachverfolgungsdateien für Leads pflegen.
- Verantwortung für die Ausführung der Banquet Event Orders hinsichtlich Genauigkeit und Qualität übernehmen.
- Verantwortung für maximale Gewinne beim Verkauf von Speisen, Getränken und Räumlichkeiten.
- Entwicklung von Verkaufsförderungsideen in Zusammenarbeit mit dem Director of Sales & EAM Commercial.
- Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Kosten für Bankette, Speisen und Getränke für den höchsten Gewinn.
- Ständige Fokussierung auf Umsatzgenerierung und Profilbildung für unser Resort und Spa sowie für Six Senses.
- Ständige Bewertung von Marketingstrategien und -taktiken, um relevant und effektiv zu bleiben.
- Ein kostenorientiertes Denken durch Schulung und Bildung fördern.
- Das Grundstück im Einklang mit allen gesetzlichen, statutarischen und finanziellen Anforderungen sowie Dokumentations-, Berichtssystemen, vertraglichen Verpflichtungen, Sicherheits- und Schutzprotokollen, Kommunikations-, Produkt- und Dienstleistungsstandards, Gastgebermanagementpraktiken und Budgetkontrollen betreiben, die implementiert, überprüft und aufrechterhalten werden, um den erfolgreichen Betrieb des Hotels sicherzustellen.
Erfüllen Sie nicht ganz alle Anforderungen, glauben aber dennoch, dass Sie gut für die Stelle geeignet sind? Wir werden es nie wissen, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche 'Bewerben'. Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Sales & Events Manager Six Senses Crans Montana Arbeitgeber: IHG Hotels & Resorts
Kontaktperson:
IHG Hotels & Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Events Manager Six Senses Crans Montana
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hotel- und Eventbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sales und Events, insbesondere in der Hotelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Konkurrenz kennst und innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufsstrategien hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Eventmanagement belegen. Zahlen und Statistiken zu Umsatzsteigerungen oder erfolgreichen Veranstaltungen können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du Vorschläge für mögliche Verkaufsaktionen oder Eventideen machst, die speziell auf Six Senses zugeschnitten sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Events Manager Six Senses Crans Montana
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Sales & Events Manager passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone deine Verkaufs- und Eventmanagementfähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Fähigkeiten im Verkaufs- und Eventmanagement klar darstellt. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Veranstaltungen organisiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHG Hotels & Resorts vorbereitest
✨Verstehe die Marke Six Senses
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Six Senses. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales & Events Manager umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse vor
Da ein wichtiger Teil deiner Rolle die Analyse von Marktsegmenten und Wettbewerbern ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du historische Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Präsentiere kreative Verkaufsförderungsideen
Denke dir einige innovative Ideen für Verkaufsaktionen aus, die du in Zusammenarbeit mit dem Director of Sales umsetzen könntest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement für Umsatzsteigerung.
✨Zeige deine Fähigkeiten im Kundenservice
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, exzellenten Kundenservice zu bieten. Erkläre, wie du mit Anfragen umgehst und sicherstellst, dass VIP-Kunden die bestmögliche Erfahrung haben.
