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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Entwicklung und Produktion pharmazeutischer Wirkstoffe.
- Arbeitgeber: Siegfried ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Produkten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein diverses Umfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen, internationalen Umfeld mit echten Auswirkungen auf das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in U/HPLC, GC und IC sowie eine Leidenschaft für Chemie.
- Andere Informationen: Arbeite in einem hochspezialisierten Werk mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
An den Standorten weltweit bietet Siegfried seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in internationalen Umgebungen. Wir fördern multidisziplinäre Zusammenarbeit und ermutigen unser Personal, aktiv ihre Karriere zu gestalten und zu beeinflussen. Diese Herangehensweise, gepaart mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld, macht Siegfried zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Die Arbeitsumgebung von Siegfried ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team operiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Siegfried besitzt eine einzigartige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen. Das Unternehmen legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter sich persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und überlegene Leistungen erbringen können.
Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die am besten ihrer persönlichen und technischen Entwicklung dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte. Zusätzliche Beschäftigungsbedingungen unterliegen standortspezifischen Umständen, Gesetzen und Gepflogenheiten.
Siegfried Evionnaz ist eine Einrichtung, die auf die kundenspezifische Synthese von Wirkstoffen und Zwischenprodukten für die Pharmaindustrie spezialisiert ist. Das Chemiewerk, das 1957 erbaut wurde, beschäftigt rund 350 Mitarbeiter in einer Vielzahl von Bereichen, die von Produktion, Laboren und Logistik bis hin zu Qualitätssicherung, Verwaltung und mehr reichen.
- Entwicklung und Produktion in strikter Übereinstimmung mit Qualitätsstandards (GMPs)
- Sicherstellung der perfekten Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards
- 6 GMP-Produktionsanlagen (315 m³) mit Reaktoren von 0,5 bis 8 m³
- 2 Pilot- und Kilolab-Installationen mit Reaktoren von bis zu 1.000 Litern
- Breites Portfolio an Technologien: Azidchemie, Organometallik, Kryotechnik, Phosgenierung und mehr.
Strategische Auswirkungen: Die Einrichtung ist hochspezialisiert auf Nischentechnologien. Entwicklungskapazität: von 1 Gramm bis hin zu industriellen Mengen.
Lab Superevisor Arbeitgeber: Siegfried AG
Kontaktperson:
Siegfried AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lab Superevisor
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die bei Siegfried verwendet werden, wie U/HPLC, GC und IC. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Verfahren hast und wie sie in der pharmazeutischen Industrie angewendet werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Siegfried zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Laborsupervisors geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da Siegfried Wert auf multidisziplinäre Kooperation legt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der pharmazeutischen Industrie und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen wie Siegfried gegenübersehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lab Superevisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Siegfried Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Laborsupervisors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Laborsupervisors wichtig sind, insbesondere in Bezug auf U/HPLC, GC und IC. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die pharmazeutische Industrie und deine Fähigkeit zur Führung eines Teams im Labor unterstreicht. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung für die Rolle belegen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die bei Siegfried verwendet werden, wie U/HPLC, GC und IC. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Wissen über diese Verfahren hast und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Kulturelle Unterschiede schätzen
Siegfried legt großen Wert auf eine diverse und internationale Arbeitsumgebung. Bereite Beispiele vor, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede als Vorteil nutzen kannst.
✨Sicherheits- und Qualitätsstandards betonen
Da die Einhaltung von GMP-Standards (Good Manufacturing Practices) entscheidend ist, solltest du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Sicherheits- und Qualitätsstandards hervorheben. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Standards erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur persönlichen Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Siegfried stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
