Global Program Manager

Global Program Manager

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
EF Education First Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung und Verwaltung von Sprachkursen für Unternehmen.
  • Arbeitgeber: EF Corporate Learning bietet Sprach- und Führungstrainings für Unternehmen weltweit an.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes, multikulturelles Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer globalen Mission, die Bildung und interkulturellen Austausch fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Projektmanagementfähigkeiten, exzellente Kommunikation und fließendes Englisch.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

EF Corporate Learning ist eine Abteilung, die sich auf die Bereitstellung von Sprach- und Führungstraining für Unternehmenskunden konzentriert. Wir bieten hauptsächlich Englischkurse und eine Vielzahl anderer Sprachen an, entweder durch Immersion, virtuell oder persönlich.

Wir suchen einen Global Program Manager, der unserem Teach Online Corporate Learning Center beitritt und in unserem Büro in Zürich arbeitet. Der Stelleninhaber wird eng mit einem globalen Team von Customer Success Managern zusammenarbeiten, um eine schnelle und effektive Implementierung und Verwaltung unserer Lehrer und lehrergeleiteten Kurse (EF Professional, EF World Languages) sicherzustellen. Er wird die Durchführung der Kurse überwachen und sicherstellen, dass die Servicelevels und Qualitätsanforderungen erfüllt werden.

Verantwortlichkeiten:

  • Direkt verantwortlich für die Implementierung und Verwaltung von Kursen.
  • Leitung der zugewiesenen Projekte zur Einführung von Gruppen und großen individuellen Kohorten von Studenten.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Starts und der Durchführung unserer Kurse gemäß den Bedürfnissen des Kunden.
  • Vorschlagen und Implementieren von Maßnahmen zur Minderung identifizierter Projektrisiken.
  • Vorbeugendes Reagieren und schnelles Lösen von Problemen und Fragen mit klaren Antworten und Strukturen.
  • Überwachung der Erfolgskriterien für Kurse, Leitung von Brainstorming-Sitzungen zu Korrekturmaßnahmen und Umsetzung der vereinbarten nächsten Schritte.
  • Bereitstellung und Identifizierung von Verbesserungen für die Unterstützung und Anleitung der Lehrer insgesamt.
  • Sicherung der benötigten Lehrerressourcen für Projekte unter Ihrer Verantwortung sowie Erkennung der Auswirkungen auf die Gesamtressourcen der Lehrer.
  • Pflege, Aufbau und Entwicklung einer guten Partnerschaft mit den Customer Success Managern weltweit, die mit Ihnen an Projekten zusammenarbeiten.
  • Führung schwieriger Gespräche mit wichtigen Stakeholdern in Ihren Projekten.
  • Identifizierung und aktive Mitwirkung an operativen Verbesserungen sowie Unterstützung bei der Anpassung bewährter Praktiken.

Kernkompetenzen:

Erforderlich:

  • Projekt- und ergebnisorientiert.
  • Fundierte Entscheidungsfähigkeiten und logisches Denken.
  • Exzellente Kommunikations-, zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, schwierige Gespräche zu führen, wenn nötig.
  • Proaktiv mit Teamgeist, der unter Druck gedeiht.
  • Starke Computerkenntnisse, insbesondere Microsoft Excel.
  • Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, um verschiedene Projekte gleichzeitig zu verwalten.
  • Native Englischkenntnisse. Idealerweise spricht der Kandidat zusätzliche Sprachen.
  • Leidenschaftlich und proaktiv in Bezug auf den Erfolg und die Zufriedenheit der Kunden durch Verbesserungen.

Bevorzugt:

  • Erfahrung in der Verwaltung von Freiberuflern.
  • Starker geschäftlicher und kommerzieller Instinkt.
  • Anerkannte EFL-Qualifikation mit Erfahrung als EFL-Lehrer ist von Vorteil.

Bei EF glauben wir, dass die Welt besser ist, wenn Menschen versuchen, einander zu verstehen. Seit 1965 haben wir Millionen von Menschen geholfen, neue Orte zu sehen, neue Kulturen zu erleben und neue Dinge über die Welt und sich selbst zu lernen. Unsere kulturell immersiven Bildungsprogramme – fokussiert auf Sprache, Reisen, kulturellen Austausch und Akademik – verwandeln Träume in internationale Möglichkeiten. Wenn Sie EF beitreten, werden Sie Teil einer multikulturellen und vielfältigen Gemeinschaft, die in mehr als 600 Schulen und Büros in 50 Ländern arbeitet, alle mit einer gemeinsamen Mission, die Welt durch Bildung zu öffnen. Wer auch immer Sie sind, was auch immer Sie leidenschaftlich interessiert – wir heißen Sie willkommen und möchten, dass Sie das jeden Tag zur Arbeit mitbringen. EF ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir setzen uns für Inklusion und Zugehörigkeit über Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion, Elternstatus, Identität, Erfahrung und alles andere, was Sie einzigartig macht, ein.

Global Program Manager Arbeitgeber: EF Education First Gruppe

EF Corporate Learning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines multikulturellen Teams, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Kunden einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge zu leisten.
EF Education First Gruppe

Kontaktperson:

EF Education First Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Program Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EF in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Global Program Managers.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviewsituationen vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Corporate Learning und Sprachunterricht. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit bei EF beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Bildung und interkulturellen Austausch. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation für die Arbeit bei EF verdeutlichen und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Program Manager

Projektmanagement
Ergebnisorientierung
Entscheidungsfindung
Logisches Denken
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit, schwierige Gespräche zu führen
Proaktive Teamarbeit
Starke Computerkenntnisse, insbesondere Microsoft Excel
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Native Englischkenntnisse
Zusätzliche Sprachkenntnisse
Leidenschaft für Kundenerfolg und -zufriedenheit
Erfahrung in der Verwaltung von Freiberuflern
Geschäftliches und kommerzielles Gespür
Anerkannte EFL-Qualifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über EF Corporate Learning und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Arbeit mit internationalen Teams hervor. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du schwierige Gespräche erfolgreich geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position des Global Program Managers. Erkläre, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, den Erfolg der Kunden zu fördern und wie du dies umsetzen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Education First Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte von EF Corporate Learning. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von interkulturellem Austausch und Bildung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit schwierigen Stakeholdern kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Customer Success Managern erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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