Projektleiter 60 – 100% (w/m/d)
Projektleiter 60 – 100% (w/m/d)

Projektleiter 60 – 100% (w/m/d)

Rubigen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Mövenpick Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und koordiniere Ziele, Kosten und Termine.
  • Arbeitgeber: Wir bieten verantwortungsvolle Lösungen in der Kreislaufwirtschaft für unsere Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte mit nachhaltiger Ausrichtung und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer oder Bauingenieur und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen bereit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Faszination Grossprojekte und gleichzeitig am Puls der Baustelle. Das begeistert dich. Dann passen wir für unsere nächsten Infrastrukturprojekte gut zusammen.

Aufgaben:

  • Leg den Fokus auf das Gesamtprojekt und Verständnis für die operativen Anliegen.
  • Koordiniere Ziele, Kosten und Termine und ergreife bei Abweichungen die passenden Massnahmen.
  • Pflege den partnerschaftlichen Kontakt zu Kunden, Auftraggebern, Ämtern und Fachstellen.
  • Motiviere und unterstütze deine Mitarbeitenden zielorientiert und ihr findet gemeinsam kundenoptimierte Lösungen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer (Techniker TS), Bauingenieur FH oder ähnliches.
  • Führungserfahrener und verhandlungssicherer Teamplayer.
  • Unternehmerisches und innovatives Denken sowie engagiertes und gesamtheitliches Handeln.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

  • Vollintegrierte, verantwortungsvolle Lösungen für unsere Kunden – von der Materialgewinnung über die Logistik bis zum Einbauen resp. Recyclen des Materials – das ist unser Verständnis von Kreislaufwirtschaft.
  • Durch unser regionales Einzugsgebiet hast du die echte Möglichkeit, Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen.
  • Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Grossprojekte mit einer nachhaltigen Ausrichtung.
  • Kaderstelle mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen.

Lass uns gemeinsam einen Schritt weiter gehen und allfällige Fragen beantworten. Oder bewirb dich direkt über "Bewerben". Wir freuen uns über dein Interesse und sind gespannt auf dich.

Projektleiter 60 – 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Mövenpick Holding AG

Als Projektleiter (w/m/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur spannende Großprojekte mit nachhaltiger Ausrichtung, sondern auch die Möglichkeit, dein Privat- und Berufsleben durch unsere regionale Präsenz optimal zu vereinbaren. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Karriere voranbringen.
Mövenpick Holding AG

Kontaktperson:

Mövenpick Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter 60 – 100% (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Bau- und Infrastrukturbranche sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. So kannst du dich als kompetente/r Projektleiter/in positionieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Projekte, die wir bei StudySmarter durchführen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Arbeitsweise und unsere Werte hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du als Projektleiter/in Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter 60 – 100% (w/m/d)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kostenkontrolle
Terminplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Flexibilität
Engagement
Analytisches Denken
Kenntnisse in der Bauwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und dein unternehmerisches Denken hervor.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen. Dies könnte die Koordination von Großprojekten oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern umfassen.

Prüfe auf sprachliche Richtigkeit: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung grammatikalisch korrekt und stilistisch angemessen ist. Lass sie idealerweise von jemandem gegenlesen, um Fehler zu vermeiden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Holding AG vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Mach dich vor dem Interview mit den spezifischen Zielen und Herausforderungen der Infrastrukturprojekte vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die operativen Anliegen hast und bereit bist, Lösungen zu finden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Kontakt zu Kunden und Fachstellen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Projektleiter 60 – 100% (w/m/d)
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  • Projektleiter 60 – 100% (w/m/d)

    Rubigen
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-17

  • Mövenpick Holding AG

    Mövenpick Holding AG

    1000 - 5000
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