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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Die BERNEXPO GROUPE organisiert über 30 Messen und Events jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Events und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Change-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
BIG TIME – Sie verbinden Menschen, Marken und Märkte.
Herausforderung: Die BERNEXPO GROUPE inszeniert jedes Jahr mehr als 30 Eigen- und Gastmessen, über 300 Kongresse und Fachveranstaltungen sowie Events in jeder Grösse. Durch dieses Engagement ist die BERNEXPO GROUPE ein treibender Wirtschaftsmotor mit schweizweiter Ausstrahlung.
Die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die BERNEXPO GROUPE ist der Kern dieser attraktiven Herausforderung – Sie schaffen echten Mehrwert und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mit Charisma, Agilität, überdurchschnittlichem Engagement und einer kompromisslosen Kundenorientierung erreichen Sie mit Ihrem engagierten Team die ambitionierten Ziele.
Change-Management in einem sehr dynamischen und anspruchsvollen Kontext – Ihre Persönlichkeit ist absolut erfolgsentscheidend. Sie haben grossen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum und können direkt massgebliche Akzente setzen. Mit Digitalkompetenz, Vertriebsflair und unternehmerischen Ansätzen überzeugen Sie die vielschichtigen Anspruchsgruppen.
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter +41 31 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format mit dem Vermerk 10.251023 an E-Mail schreiben oder Sie können sich hier direkt bewerben.
Xeloba GmbH, Herr Oliver Baer, Managing Partner, 031 839 04 04.
HEAD OF SALES & KEY ACCOUNT MANAGEMENT 80% – 100% Arbeitgeber: Xeloba GmbH
Kontaktperson:
Xeloba GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HEAD OF SALES & KEY ACCOUNT MANAGEMENT 80% – 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Event- und Messebranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Mitarbeitern der BERNEXPO GROUPE oder anderen Unternehmen in der Branche, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Messen und Events. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Erfolg der BERNEXPO GROUPE voranzutreiben.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und im Key Account Management belegen. Zeige, wie du durch deine Strategien und dein Engagement messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Sei proaktiv
Nimm Kontakt zu aktuellen Mitarbeitern der BERNEXPO GROUPE auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Auswahlentscheidung positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF SALES & KEY ACCOUNT MANAGEMENT 80% – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die BERNEXPO GROUPE und ihre Rolle im Markt. Verstehe, wie sie Menschen, Marken und Märkte verbinden und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen starken Fokus auf Change-Management und Teamführung hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen anführen.
Zeige deine Digitalkompetenz: In der heutigen Zeit ist Digitalkompetenz entscheidend. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in digitalen Vertriebsstrategien und -tools hervorhebst.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, wie du mit deinem Engagement und deiner Kundenorientierung zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xeloba GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensvision
Informieren Sie sich gründlich über die BERNEXPO GROUPE und deren Veranstaltungen. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Vision und Mission des Unternehmens verstehen und wie Ihre Vertriebsstrategie dazu beitragen kann.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen im Change-Management und in der Teamführung bereit haben. Demonstrieren Sie, wie Sie Ihr Team motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur Kundenbindung und -akquise zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie durch kompromisslose Kundenorientierung Mehrwert geschaffen haben.
✨Digitalkompetenz betonen
In der heutigen Zeit ist Digitalkompetenz entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie digitale Tools und Strategien in Ihren Verkaufsansatz integriert haben, um die Effizienz und den Erfolg zu steigern.
