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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Arbeitszeiten und unterstütze bei HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: LHH The Adecco Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensmittel mit nachhaltigem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Strategische Rolle, flexible Arbeitsbedingungen und Zugang zu Partner-Rabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die HR-Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
- Andere Informationen: Position in Fribourg, unbefristet und Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Critères de l'offre
- Métiers : Spécialiste RH (H/F)
- Expérience min : 3 à 5 ans
- Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral
- Compétences : Allemand, Français, Droit du travail
- Lieux : Fribourg
- Conditions : Permanent, Temps Plein
L'entreprise : LHH The Adecco Group Switzerland
Description du poste
Région de Fribourg - Contrat à durée indéterminée
Une entreprise suisse leader dans le secteur agroalimentaire, reconnue pour son savoir-faire et son engagement durable, souhaite renforcer son équipe RH dans le cadre de sa transformation interne.
Vos missions :
- Supervision et configuration des horaires, profils et systèmes d'indemnités
- Suivi et analyse des heures de travail, gestion des écarts et anomalies
- Transmission des éléments variables de paie en lien avec les bouclements
- Conseil aux managers sur les aspects légaux liés au temps de travail
- Suivi des permis de travail et coordination avec les autorités compétentes
- Animation de formations internes et contribution à l'amélioration des processus RH
Votre profil :
- Formation RH (certificat, brevet fédéral ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel
- Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et de la Loi sur le Travail (LTr)
- Maîtrise d'Excel ; la connaissance de Mobatime est un atout
- Esprit analytique, rigueur, sens du service et excellente communication
- Français courant, l'allemand est un plus
Ce que nous offrons :
- Une fonction stratégique avec une grande autonomie
- Un environnement stimulant et évolutif
- Des perspectives de développement professionnel
- Des avantages sociaux compétitifs et un accès à une plateforme de rabais partenaires
Vous souhaitez relever un nouveau défi RH dans un cadre à la fois humain et ambitieux ? Postulez dès maintenant via LHH.
Spécialiste RH - Gestion du Temps de Travail (80-100%) Arbeitgeber: LHH
Kontaktperson:
LHH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste RH - Gestion du Temps de Travail (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den rechtlichen Aspekten des Arbeitsrechts in der Schweiz auseinandersetzt. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Zeitmanagement und HR-Prozesse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Französisch und Deutsch sprichst, betone dies während des Gesprächs, da dies für die Position von großem Vorteil ist und deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste RH - Gestion du Temps de Travail (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die wichtigsten Anforderungen wie Erfahrung, Ausbildung und spezifische Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Spécialiste RH und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du zur Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich HR, insbesondere in Bezug auf Arbeitsrecht und Zeitmanagement. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Überprüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass idealerweise eine andere Person einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles professionell und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf das Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu den relevanten Gesetzen und Vorschriften vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Schweizer Arbeitsgesetze und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an analytischem Denken. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Daten analysiert und Probleme im Bereich der Arbeitszeiterfassung gelöst hast. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Managern und Behörden kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deiner bisherigen Karriere zu geben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du wahrscheinlich eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Prozesse zu verbessern.
