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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu SAP Business One und unterstütze bei der Einführung und Anwendung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender SAP Gold Partner in Deutschland mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Unternehmen hilft, ihre Prozesse zu optimieren und effizienter zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an ERP-Systemen und betriebswirtschaftlichem Know-how sind wichtig.
- Andere Informationen: Standort in Mönchengladbach, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Berater.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden SAP Gold Partner für SAP Business One in Deutschland und suchen ab sofort für unseren Standort in Mönchengladbach zur Festeinstellung in Vollzeit eine/n Anwendungsberater/in für SAP Business One.
Wir beraten kleine und mittelständische Unternehmen zu den Einsatzmöglichkeiten von SAP Business One, begleiten sie bei der Einführung des Systems und betreuen die Kunden bei der täglichen Anwendung.
Mit unserem betriebswirtschaftlichen Knowhow, unserer langjährigen Beratungs- und Projekterfahrung in der Realisierung von komplexen Unternehmenslösungen und der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen unterstützen wir unsere Kunden in der Entwicklung von schlanken, effektiven IT- und Organisationsstrukturen.
ERP-SAP Business One Berater (ERP-Berater/in - ERP-Consultant) Arbeitgeber: CONPLUS Mittelstandslösungen GmbH
Kontaktperson:
CONPLUS Mittelstandslösungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-SAP Business One Berater (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen ERP-SAP Business One Beratern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Business One. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den häufigsten Herausforderungen und Lösungen im Umgang mit SAP Business One an, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit kleinen und mittelständischen Unternehmen arbeitest, ist es wichtig, dass du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-SAP Business One Berater (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als ERP-SAP Business One Berater wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Zeige auf, wie du mit deinem betriebswirtschaftlichen Know-how und deiner Projekterfahrung zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich SAP Business One und der Beratung enthält. Betone deine Erfolge in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONPLUS Mittelstandslösungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines ERP-SAP Business One Beraters. Verstehe, wie SAP Business One funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen kleine und mittelständische Unternehmen haben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden bei der Einführung von ERP-Systemen unterstützt hast. Zeige, wie du Geschäftsprozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Beratung und den Umgang mit Kunden entscheidend sind.
