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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Konferenztechnik, beschaffe Büromaterial und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt bis 38.000 EUR, Deutschlandticket, Restaurantschecks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungschancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 38000 € pro Jahr.
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt: 30.000 - 38.000 EUR p.a. je nach Erfahrung und Qualifikation
- Kostenübernahme für das Deutschlandticket, oder Fahrtkostenzuschuss und Tiefgaragenstellplatz
- Restaurantschecks
- Sie bekommen Dienstkleidung gestellt
- Zugang zu Inhouse-Trainings für IT-Themen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige City-Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Ihr Aufgabengebiet
- Sie betreuen den Konferenzbereich und stellen die Konferenz- und Medientechnik bereit
- Die Bereitstellung und Beschaffung von Büromaterial gehört zu Ihren Aufgaben
- Die Überwachung der Qualität verschiedener externer Dienstleister gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen objektbezogene kleiner Hilfsarbeiten
- Umfangreiche Kopier- und Bindearbeiten im hauseigenen Copy-Shop wird von Ihnen durchgeführt
- Sie tragen Mitverantwortung für den Erhalt und die Pflege der Büromietflächen sowie der Firmenwohnungen
- Sie führen Boten- und Dienstgänge durch und sind für Archivierungsaufgaben zuständig
- Im Bedarfsfall unterstützen Sie das Catering- und Empfangsteam
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische, gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung absolviert
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift sind unerlässlich
- Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabenbereich sammeln können
- Sie besitzen handwerkliches Geschick und technischen Sachverstand
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten selbstständig und teamorientiert
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
MitarbeiterIn Haustechnik Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MitarbeiterIn Haustechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BPS Personalmanagement GmbH. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Haustechnik und Serviceorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei BPS Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Position als MitarbeiterIn Haustechnik reizt. Eine klare Begeisterung kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn Haustechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen im Bereich Haustechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in korrektem Deutsch verfasst ist und eine klare Struktur hat. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Punkte hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und deinem handwerklichen Geschick vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die Position erfordert ein hohes Maß an Serviceorientierung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Kunden oder Kollegen geholfen hast, um deine Fähigkeit zur Problemlösung und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der BPS Personalmanagement GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und deine Karriere aktiv gestalten möchtest.
