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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und überwache Kosten, Qualität und Termine.
- Arbeitgeber: Flexsis AG ist ein dynamisches Unternehmen mit über 140 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte bedeutende Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Techniker HF Bauführung oder gleichwertig erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne Verantwortung übernehmen und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden in der Region Landquart / Sargans / Rheintal / Liechtenstein suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einige Bauführer Hoch und Tiefbau.
AUFGABENBESCHREIBUNG:
- Selbstständiges Führen von zugeteilten Bauprojekten
- Kosten-, Qualitäts- und Terminüberwachung von Bauprojekten
- Erstellen von Ausmassen, Nachtragsofferten und Schlussabrechnungen
- Unterstützung in Kalkulation und Offertwesen
- Vertretung unserer Unternehmung gegenüber Kunden, Behörden, etc.
ERFORDERLICHES PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zum dipl. Techniker HF Bauführung (oder gleichwertig)
- Hohes Mass an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Führung, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz
- Wirtschaftliches und kostenbewusstes Denkvermögen
- Motivierende und teamorientierte Persönlichkeit
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bauführer Hoch und Tiefbau Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer Hoch und Tiefbau
✨Netzwerken in der Baubranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Baubranche zu knüpfen. Besuche lokale Bau-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Weiterbildungen oder Seminaren teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch dein Netzwerk erweitern und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen wichtig sind, solltest du in Gesprächen konkrete Situationen schildern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer Hoch und Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Flexsis AG und deren Dienstleistungen im Bereich Human Resources. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauführer Hoch und Tiefbau relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung zum dipl. Techniker HF Bauführung und relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Verhandlungskompetenz, Führungserfahrung und dein Interesse an persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung darlegst. Zeige auf, warum du gut zur Flexsis AG passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Bauführung und der spezifischen Projekte, die du geleitet hast, gut kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Führungskompetenz hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Projektziele zu erreichen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige während des Interviews, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Sprich über Kurse oder Schulungen, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
