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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Konzepte in der Jugendhilfe und unterstütze Familien und Jugendliche in Kassel.
- Arbeitgeber: Die AWO Nordhessen ist ein erfolgreiches Sozialunternehmen, das soziale Gerechtigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt und Einzigartigkeit schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestaltungsfreiheit: Sie bekommen die Möglichkeit eigene Ideen und pädagogische Konzepte im Jugendhilfeverbund umzusetzen.
Soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit in Kassel fördern: Ihre Lösungen für Familien und Jugendliche gestalten das soziale Zusammenleben in Kassel.
Eine sinnvolle Tätigkeit, die wirkt: Als Referent*in der Jugendhilfe gibt es viele Möglichkeiten, um Veränderungen anzustoßen. Sowohl innerhalb der AWO, als auch in der Stadt Kassel.
Die AWO Nordhessen ist ein erfolgreiches Sozialunternehmen: Das bedeutet Unterstützung durch das gesamte Unternehmen. Zum einen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen. Zum anderen durch die wirtschaftlichen Möglichkeiten der AWO Nordhessen, um den Jugendhilfeverbund weiterzuentwickeln.
Konzeptionelle Unterstützung: Sie arbeiten gemeinsam mit Leitungen der Einrichtungen aktiv an der Entwicklung von Konzepten und übernehmen die fachbezogene Personalführung.
Dienstleistungsentwicklung: Sie entwickeln kontinuierlich einrichtungsübergreifende Dienstleistungen für Jugendliche weiter. Dabei sind sie aufgeschlossen für neue Ideen, z.B. von Mitarbeiter*innen.
Personal- und Wirtschaftsplanung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Personal- und Wirtschaftsplanung innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe.
Kooperation mit Trägern: Sie arbeiten eng mit öffentlichen und freien Trägern sowie haupt- und ehrenamtlichen Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe zusammen.
Gremienarbeit: Sie übernehmen die Gremienarbeit sowie die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt (Entgeltverhandlungen, Leistungsvereinbarungen) und anderen externen Anspruchsgruppen.
Bereichsplanung: Sie unterstützen bei der langfristigen Planung und Weiterentwicklung der Jugendhilfe.
Unterstützung vor Ort: Sie begleiten die Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit, insbesondere in schwierigen Situationen. Sie unterstützen dabei neue Ideen zu finden, Entscheidungen zu treffen sowie bei der Umsetzung neuer Konzepte.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, gerne auch erste Erfahrungen in dem Leitungsbereich sowie in der Personalführung und Konzeptentwicklung. Sie kennen sich aus in den gesetzlichen Grundlagen für Jugendhilfeeinrichtungen. Sie haben pädagogische Erfahrung in der ambulanten und stationären Jugendhilfe. Sie sind motiviert Neues zu lernen und die Gesellschaft positiv zu entwickeln.
Kolleg*innen schätzen Ihre wertschätzende Kommunikation, Ihr überzeugendes Auftreten und Ihre Geduld.
Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
Referent*in der Abteilung Kinder- und JugendhilfeSchwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in der Abteilung Kinder- und JugendhilfeSchwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit sozialen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Projekten oder Initiativen in Kassel, die sich mit Jugendhilfe befassen. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über neue Entwicklungen und gesetzliche Änderungen in der Jugendhilfe auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und Personalführung verdeutlichen. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung der Jugendhilfe beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in der Abteilung Kinder- und JugendhilfeSchwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Referent*in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kinder- und Jugendhilfe zu nennen.
Zeige deine Werte: Da die AWO Wert auf Freiheit, Gleichheit und Solidarität legt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du dich mit diesen Werten identifizierst. Teile Beispiele, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der AWO vor
Informiere dich über die Werte der AWO, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Position einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Jugendhilfe
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Personalführung und Konzeptentwicklung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Zeige deine Ideen für die Weiterentwicklung
Denke im Voraus über innovative Konzepte nach, die du im Jugendhilfeverbund umsetzen möchtest. Bereite dich darauf vor, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur sozialen Gerechtigkeit beitragen können.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Trägern
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kooperation mit öffentlichen und freien Trägern beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und deinem Engagement für die Weiterentwicklung der Jugendhilfe.
