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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Kleines, dynamisches Unternehmen in der Immobilien- und Finanzwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das neue Themen erkundet und schätzt Eigeninitiative.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Interesse an Immobilien und Finanzen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen im Bereich der Immobilien- und Finanzwirtschaft und betreuen Beteiligungen an verschiedenen Unternehmen. Wir suchen eine/n Assistentin/en der Geschäftsleitung, die/der unser Team ergänzt. Unser Unternehmen zeichnet sich durch Flexibilität und die Bereitschaft aus, in neue Themen zu investieren. Wir schätzen eigenständiges Arbeiten und erwarten Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Handeln.
Team-Assistent(in) Arbeitgeber: ELEATIS AG
Kontaktperson:
ELEATIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team-Assistent(in)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Gesprächen. Da wir ein dynamisches Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die zeigen, wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Eigeninitiative zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilien- und Finanzwirtschaft. Zeige während des Gesprächs, dass du ein Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Team-Assistentin/einen Team-Assistenten zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team-Assistent(in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche der Immobilien- und Finanzwirtschaft sowie die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Team-Assistent(in) relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Flexibilität, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Flexibilität und Dynamik des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELEATIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Dienstleistungen, die angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Eigeninitiative vor
Da das Unternehmen Wert auf Eigeninitiative legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du proaktiv Probleme gelöst oder neue Ideen eingebracht hast.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und neue Herausforderungen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
