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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Private Kinderkrippe Eichenau bietet eine fröhliche und wertschätzende Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als ErzieherIn erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Kinder mit Wurzeln und Flügeln unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kindern Wurzeln und Flügel geben, ist das Grundprinzip der Privaten Kinderkrippe Eichenau. Eine fröhliche Atmosphäre, wertschätzende Zusammenarbeit und vor allem Zeit für Kinder sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Werte. Wir fördern in zwei Krippenguppen und einer Kindergartengruppe Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Für unsere Krippenkinder suchen wir ab sofort eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher (m/w/d). Hierbei handelt es sich um ein unbefristetes Stellenangebot in Teil- oder Vollzeit.
ErzieherIn für Krippengruppe gesucht Arbeitgeber: Private Kinderkrippe Eichenau
Kontaktperson:
Private Kinderkrippe Eichenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ErzieherIn für Krippengruppe gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Privaten Kinderkrippe Eichenau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von 'Wurzeln und Flügeln' verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern demonstrieren. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Atmosphäre der Einrichtung unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Entwicklung der Kinder zeigen. Frage nach den spezifischen Fördermethoden, die in der Krippe angewendet werden, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Kinder interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl in Teil- als auch in Vollzeit zu arbeiten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise nur eine der beiden Optionen anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ErzieherIn für Krippengruppe gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Einrichtung: Informiere dich über die Grundprinzipien der Privaten Kinderkrippe Eichenau. Betone in deiner Bewerbung, wie du die Werte von 'Wurzeln und Flügeln' in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung als ErzieherIn klar hervorhebst. Füge relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Arbeit mit Krippenkindern unterstreichen.
Persönlicher Bezug: Schreibe eine individuelle Bewerbung, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Kindern zeigt. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Private Kinderkrippe Eichenau vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Informiere dich über das Grundprinzip der Privaten Kinderkrippe Eichenau, das Kindern Wurzeln und Flügel geben möchte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einer fröhlichen Atmosphäre zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als ErzieherIn, in denen du die Entwicklung von Kindern gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da wertschätzende Zusammenarbeit ein zentraler Wert der Einrichtung ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie die Einrichtung die Entwicklung der Kinder unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
