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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Projekte im Hochbau leiten und innovative Lösungen umsetzen.
- Arbeitgeber: Dreso ist ein globales Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für Immobilien und Infrastruktur bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und Bauwesen, Teamfähigkeit und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die Welt verändern wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.
(Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Hochbau und nachhaltigen Baupraktiken. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast, die zur Vision von Dreso passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Projekte und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten zu teilen. Dreso legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, also zeige, wie du in einem Team erfolgreich warst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung zu sprechen. Dreso sucht nach Mitarbeitenden, die sich für eine lebenswerte Zukunft einsetzen, also teile deine Vision und Ideen dazu.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dreso und deren Projekte im Hochbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Junior) Projektmanager relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Dreso arbeiten möchtest und wie du zur Schaffung einer lebenswerten Zukunft beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da Dreso sich für eine lebenswerte Zukunft einsetzt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Werte und Ziele mit ihrer Philosophie übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Dreso interdisziplinäre Teams schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
