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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung, Verkauf und Betreuung von Kunden sowie Präsentationen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Eventsoftware für die Gastronomie entwickelt und vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Leistungsprämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle innovative Software in einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das macht uns aus
- Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort
- Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support ziehen an einem Strang
- Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden
Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…
Wir suchen Sie für
- Beratung, Verkauf und Betreuung: von Interessenten, Neukunden und Stammkunden, vor Ort, in Speyer und auf Messen. Können Sie auf Kunden eingehen?
- Einrichtung von Kundensystemen: unterstützt von den Experten in Speyer, aber kompetent in den Standardbereichen. Sind Sie bereit, Neues zu lernen?
- Präsentationen und Schulungen: für Interessenten, Neueinsteiger und Bestandskunden. Können Sie gut erklären?
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW
- Vorteilhaft wäre: erste Erfahrungen mit Bp Event
Ihr Leben, Ihr Job
- Einarbeitung und Weiterbildung: Sie wollen nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Sie gründlich ein und fördern jederzeit Weiterbildungen, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Sobald Sie in Ihren neuen Aufgaben sicher sind, können Sie auch selber inhaltliche Schwerpunkte setzen und sich spezialisieren.
- Sicherheit und langfristige Perspektive: Sie brauchen Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Leistungsprämien: Über eine Umsatzprovision und Jahresprämie profitieren Sie ganz direkt vom eigenen Erfolg.
- Freiraum und Unterstützung: Sie arbeiten gerne, haben aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sind bei uns die Norm. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.
- Fitness und soziale Kontakte: Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.
Kontakt
Unverbindliches Gespräch? Gerne mit unserer Geschäftsführerin Sybille Lichtenfeld unter +49 (0) 6232 60046‑12.
Bewerbung? Direkt per E-Mail an bewerbung@bankettprofi.de.
Sales für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d) Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie- und Eventbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Präsentation deiner Fähigkeiten vor. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Verkauf überzeugend darzustellen. Übe, wie du deine Erfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Eventsoftware, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis für unser Produkt wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich bereits mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Da die Stelle auch Schulungen und Einarbeitungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen, klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Eventsoftware und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Verkauf von Gastro- und Eventsoftware hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung ein und zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Gastronomie vor
Da die Position im Bereich Gastro- und Eventsoftware angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Kunden umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie du zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beiträgst.
✨Präsentationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Schulungen und Präsentationen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dies erfolgreich umgesetzt hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest, und wie dies dem Unternehmen zugutekommen kann.
