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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jungen ab 12 Jahren im Alltag und in der Einzelbetreuung.
- Arbeitgeber: Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. unterstützt seit 1965 junge Menschen und ihre Familien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Sonderzahlungen, Zuschüsse für Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit Herz und Kreativität in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: E-Bike Leasing, Yoga und Segeln für Mitarbeitende sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung aus Deisendorf, Überlingen. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und ihren Familien mit vielen Angeboten zur Seite, darunter dezentrale Wohn- gruppen in Konstanz und dem gesamten Bodenseekreis, ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ), Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen.
„Wir brauchen Menschen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ - Roland Berner, Vorstand
Dein Aufgabengebiet:
- Du begleitest Jungen ab 12 Jahren als Bezugsperson im Alltag und in individueller Einzelbetreuung.
- Du kooperierst und arbeitest mit Eltern, Familienangehörigen und Sorgeberechtigten.
- Du steuerst gemeinsam mit deinem Team und unserem Fachdienst den Hilfeplanprozess und die Krisenbewältigung.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und vernetzt mit Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und sonstigen Partnern.
- Du gestaltest eigenverantwortlich die Dienstplanung, führst Perspektivgespräche mit Mitarbeitenden sowie entwickelst die Wohngruppe konzeptionell weiter.
Wen wir suchen:
- Menschen mit Herz, Optimismus und Durchhaltevermögen.
- Fachkräfte mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Menschen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt.
- Pädagoginnen, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leichtfallen.
- Menschen, die mobil, flexibel sind und gerne im Schicht- und Wochenenddienst arbeiten.
Was wir Dir bieten:
- Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten neben Zuschlägen zusätzlich Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften.
- Wir arbeiten dich gründlich ein und bieten dir interne sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Es gibt eine rein betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.
- Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben:
Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst. Warte nicht ab, denn Tee kannst Du im Gespräch mit Deiner persönlichen Ansprechpartnerin Céline Brem (Tel.: 07531/81 64 - 0) trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Deine Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:
Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.
Frau Ines Köppl
Riedbachstr. 9
88662 Überlingen-Deisendorf
Mail: bewerbung@linzgau-kjh.de
Teamleitung (m/w/d) für Jungen-Intensivwohngruppe in Konstanz in Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für Jungen-Intensivwohngruppe in Konstanz in Vollzeit ab sofort
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in Intensivwohngruppen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Dynamik der Gruppenarbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung und Teamführung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Wohngruppe anzupassen und somit einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für Jungen-Intensivwohngruppe in Konstanz in Vollzeit ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Angebote, die sie für junge Menschen bereitstellen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position der Teamleitung wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Bewerbung fristgerecht einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Teamleitung in der Jugendhilfe gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen und im Teammanagement zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und den Umgang mit jungen Menschen zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen des Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen der Position besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv mit den Gegebenheiten auseinanderzusetzen.
