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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege psychisch erkrankter Patienten.
- Arbeitgeber: Triaplus ist ein Lehrspital mit über 500 Mitarbeitenden, das psychiatrische Versorgung in der Region bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Urlaub, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden und familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege, Erfahrung in der Psychiatrie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ab 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Triaplus beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Wegen der genialen Lage unserer Standorte, dem herrlich entspannten Teamgeist und den vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.
Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt. Wir freuen uns auf eine kompetente Persönlichkeit, welche mit uns ab 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung zusammenarbeitet.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Verantwortung für eine wirksame, ergebnis- und patientenorientierte Pflege im eigenen Führungsbereich
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe nach den Qualitätsstandards
- Umsetzung der übergeordneten Ziele im eigenen Führungsbereich
- Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit auf der Station sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege sowie in zukunftsorientierten Organisations-, Qualitäts- und Pflegeprojekten
Sie bringen dafür mit:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH
- Erfahrung in der Pflege psychisch erkrankter Patienten und Patientinnen
- Führungserfahrung mit entsprechender Weiterbildung (CAS) oder die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu besuchen
- Sehr gute Kenntnisse in der EDV Anwendung (KISIM von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Arbeit mit dem SafeWards Modell
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um "familiär" zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen und so groß, dass Sie hier alle Settings vorfinden und sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Michel Bamert
Bereichsleiter Pflege
Benjamin Heinz
Leiter Pflege BZG
Stationsleitung (m/w/d) stationär - Akutstation zur Behandlung psychotischer Erkrankungen Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) stationär - Akutstation zur Behandlung psychotischer Erkrankungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Psychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik Zugersee geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten, die du in Zukunft anstreben möchtest, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) stationär - Akutstation zur Behandlung psychotischer Erkrankungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Triaplus und die Klinik Zugersee. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stationsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pflege psychisch erkrankter Patienten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege psychisch erkrankter Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse über das SafeWards Modell
Informiere dich über das SafeWards Modell und bereite dich darauf vor, wie du dieses Konzept in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Dies könnte beispielsweise die Kommunikation zwischen verschiedenen Fachbereichen betreffen und wie du dazu beitragen kannst.
