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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kirchengemeinde Bregtal betreibt 9 Kindertageseinrichtungen mit einem Fokus auf Natur und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder mit Spaß und Kreativität fördert und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder verwandten Berufen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein fröhliches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Röm. Katholische Kirchengemeinde Bregtal ist Träger von 9 Kindertageseinrichtungen. Zum 01.10.2025 suchen wir für unsere 2-gruppige Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas in Furtwangen - Neukirch eine pädagogische Fachkraft w/m/d mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang in Voll- oder Teilzeit.
Über uns:
Wir sind eine 2-gruppige zertifizierte Naturpark Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.
Wir erwarten von Ihnen:
- Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- persönliche und fachliche Kompetenz
- engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger und die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnasten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/innen und Dorfhelfer/innen).
Wir bieten Ihnen:
- fröhliche, unternehmungslustige Kinder
- eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- geregelte Verfügungszeit (20 %)
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Jobrad, Jobticket, Hansefit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Frau Ruth Greitmann, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF-Format) an stefanie.kohler@vst-villingen.de. Für Fragen stehen Ihnen Frau Ruth Greitmann (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen) unter 07705 / 9260-27 oder Frau Sabrina Eschle (Einrichtungsleitung) unter 07723 / 5139 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der katholischen Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und mit ihnen übereinstimmst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit vor, die deine Kreativität und dein Engagement zeigen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer professionellen und kooperativen Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas und die Röm. Katholische Kirchengemeinde Bregtal informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kompetenzen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ansätze in der Pädagogik beschreibst. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Beginne mit einer starken Einleitung, erkläre deine Motivation für die Stelle und schließe mit einem positiven Ausblick auf ein persönliches Gespräch. Achte darauf, die Anforderungen der Stellenanzeige direkt anzusprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über den Orientierungsplan Baden-Württemberg und die spezifischen pädagogischen Ansätze der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Dies könnte eine besondere Aktivität oder ein Projekt sein, das du geleitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik zu beantworten und wie du Konflikte konstruktiv lösen würdest.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen der Einrichtung für die Zukunft.
