Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Akustikern und sorge für die bestmögliche Hörversorgung unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte Hörgeräteakustikbetrieb in Niederbayern mit über 20 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines marktführenden Unternehmens, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung und Teamgeist legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikermeister/in haben und motiviert sein.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl für bestehende als auch für neue Filialen Verstärkung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Akustik-Team! Mit über 20 Niederlassungen sind wir der größte Hörgeräteakustikbetrieb in Niederbayern. Unsere Position als Marktführer ist für unser Unternehmen und unser gesamtes Team Verpflichtung und Anspruch zugleich. Das Herz unserer Firma waren und sind stets unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - allesamt hervorragend ausgebildet. Zurzeit beschäftigen wir in unseren mehr als 20 Filialen ca. 70 Mitarbeiter. Wir suchen für unsere bestehenden Niederlassungen und für neu zu eröffnende Filialen hoch motivierte Akustiker/innen in Voll- und Teilzeit.
Hörakustikermeister (m/w/d) (Hörakustikermeister/in) Arbeitgeber: Hörgeräte Zieglmaier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hörgeräte Zieglmaier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikermeister (m/w/d) (Hörakustikermeister/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Hörakustik. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen in der Branche recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit als Hörakustikermeister, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikermeister (m/w/d) (Hörakustikermeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website des Hörgeräteakustikbetriebs, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Hörakustikermeister/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerade bei diesem Marktführer arbeiten möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgeräte Zieglmaier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hörakustikermeister unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.