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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle SPS-Software für Maschinen in der Reifenindustrie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen, das innovative Sondermaschinen weltweit vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds mit direktem Einfluss auf die Technologie der Reifenherstellung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der SPS-Programmierung und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten auch internationale Montageeinsätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein wirtschaftlich starkes, mittelständisches Unternehmen, das Sondermaschinen für die Reifenindustrie herstellt und weltweit vertreibt. Alle namhaften Reifenhersteller setzen bei der Konfektionierung von Reifenkarkassen und Reifengürtel auf unsere Technologie. Jede Anlage wird von uns individuell nach den Anforderungen des jeweiligen Kunden gefertigt. Des Weiteren bieten wir unseren Kunden Serviceleistungen rund um unsere Produktpalette, wie zum Beispiel weltweite Montagen sowie den Verkauf von Ersatzteilen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Electrical Engineering einen SPS-Softwareprogrammierer (m/w/d).
SPS - Programmierer (m/w/d)) Arbeitgeber: Karl Eugen Fischer GmbH
Kontaktperson:
Karl Eugen Fischer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS - Programmierer (m/w/d))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, die sich auf Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche, indem du an Projekten oder Open-Source-Initiativen arbeitest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS - Programmierer (m/w/d))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SPS-Programmierung und verwandten Technologien hervor. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Reifenindustrie und die Technologie.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Eugen Fischer GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung gut beherrschst. Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die das Unternehmen verwendet, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem mittelständischen Unternehmen besonders geschätzt werden.
