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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Talente.
- Arbeitgeber: Eine inklusive Kita mit vielfältigen Bildungsangeboten für Kinder von 2 bis zum Schuleintritt.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Arbeitsumgebung, Teamarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Kita-Zeit und ermögliche gleiche Bildungschancen für alle Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit im Team und Austausch mit anderen Kitas.
Sie unterstützen unsere pädagogisch vielfältige und inklusive 6-gruppige Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.
Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen.
Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde... Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kita angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, insbesondere mit besonderem Förderbedarf, verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Kita zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Flexibilität, indem du Ideen für Aktivitäten oder Projekte mitbringst, die du in die Gruppenarbeit einbringen könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Kita passen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche pädagogischen Ansätze und Methoden du kennst und wie du diese in der Arbeit mit Kindern umsetzt. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier besonders wertvoll.
Kreativität zeigen: Da die Stelle Kreativität erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Ideen oder Projekte erwähnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du in der neuen Position einbringen möchtest.
Elternarbeit betonen: Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Kita angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Überlege dir einige kreative Aktivitäten oder Projekte, die du in die Gruppenarbeit einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen können.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Eltern oder Kindern kommuniziert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einer Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
