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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur Lösung komplexer Transportaufgaben bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Praktikum bietet wertvolle Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Unternehmens.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Auf der Suche nach dem richtigen Karriere-Move Bewege beruflich die Welt im Rahmen deines Praktikums im Personalwesen / HR.
Praktikum Personalwesen / HR (m/w/d) Arbeitgeber: TII Group
Kontaktperson:
TII Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personalwesen / HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die TII Group und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen im Personalwesen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der TII Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Im Personalwesen sind diese Soft Skills besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeiterbindung präsentierst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für das Praktikum unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalwesen / HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TII Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums im Personalwesen zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die HR-Abteilung von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur TII Group beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für Personalwesen und deine Bereitschaft, zu lernen, hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TII Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die TII Group und ihre Produkte informieren. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Firma zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalwesen oder HR verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Praktikum zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Lass deine Leidenschaft für das Personalwesen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du dir deine Zukunft darin vorstellst. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Erwartungen an Praktikanten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
