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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Forte Digital ist eine dynamische Digital Consultancy mit skandinavischem Pragmatismus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das digitale Exzellenz und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für digitale Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Berlin oder München; bring deine Ideen in einem inspirierenden Team ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Forte Digital ist eine der schnellst wachsenden Digital Consultancies in der DACH-Region. Gegründet in Norwegen, bringen wir den skandinavischen Pragmatismus in der Digitalisierung zu den deutschsprachigen Kunden. Wir konzipieren und entwickeln digitale Services und Produkte. Dabei geben wir den digitalen Vorsprung, den Skandinavien hat, an unsere Kunden weiter.
Mit über 350 Mitarbeitern an 8 Standorten arbeiten wir mit Kunden wie Audi, Apleona, Vaillant, Bauer Media Group, Charité Berlin, DRK Kliniken Berlin, Wort&Bild Verlag, Migros, MPREIS, Messe-Berlin zusammen. Unsere Kunden begeistern wir mit digitaler Exzellenz und marktführendem Know-how in den Bereichen Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX/UI Design, Plattformarchitektur sowie Data und AI.
Im Zentrum steht für uns der kommerzielle Erfolg unserer Kunden: Wir heben das digitale Potential unserer Kunden. Zur Stärkung unseres Teams brauchen wir Kolleg*innen, die einen Unterschied machen – im Team, beim Kunden, in der Persönlichkeit. Du solltest Lust auf eine skandinavisch pragmatische, hochdynamische Arbeitsumgebung haben, die Chancen des Wachsens für Dich bietet. Du solltest in Berlin oder München ansässig sein, um Teil unseres Forte-Teams in Deutschland zu werden.
Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Forte Digital GmbH
Kontaktperson:
Forte Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Forte Digital in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Lead Developers zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und den Technologien, die Forte Digital verwendet. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Technologien zu adaptieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Lead Developers zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die skandinavische Arbeitsweise und den pragmatischen Ansatz von Forte Digital. In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung ist und wie du dazu beitragen möchtest, den digitalen Vorsprung für die Kunden zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Forte Digital und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lead Developer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Produkt- und Serviceentwicklung sowie UX/UI Design.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Forte Digital arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Exzellenz des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die skandinavische Arbeitsweise.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forte Digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die skandinavische Pragmatik und die Werte von Forte Digital. Zeige im Interview, dass du diese Kultur verstehst und schätzt, indem du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung einbringst.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Lead Developer wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Softwarearchitektur, UX/UI Design und Datenmanagement erhalten. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Forte Digital legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern und Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Wachstumschancen
Zeige dein Interesse an persönlichem und beruflichem Wachstum, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
