Pflegepädagoge (m/w/d) für unsere Pflegeschule in Duisburg
Pflegepädagoge (m/w/d) für unsere Pflegeschule in Duisburg

Pflegepädagoge (m/w/d) für unsere Pflegeschule in Duisburg

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflegeausbildung und organisiere Kurse eigenständig.
  • Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Niederrhein ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus in Duisburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bring deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an pädagogischer Weiterbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.

Pflegen kann (noch) nicht jeder – wir begeistern in unserem Rhein-Ruhr-Campus, der Akademie für Gesundheitsberufe neugierige und motivierte Menschen für den Pflegeberuf. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Pflege im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.

Wir überzeugen durch:

  • abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Freiraum für eigene Ideen
  • moderne Schulorganisation mit innovativen Konzepten
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
  • regelmäßige Gespräche über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits®
  • gute regionale und überregionale Vernetzung in der Schullandschaft über den BLGS e.V.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung unserer Auszubildenden in der theoretischen und praktischen Ausbildung
  • selbstständige Organisation und Administration eines Kurses
  • Übernahme der Rolle als Fachprüfer*in in der theoretischen und praktischen Ausbildung
  • Beratung der Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess
  • Einbringung Ihrer Expertise bei der Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung sowie weiterer digitaler Lehr- und Lernformate

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf
  • abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Pflege- oder Berufspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
  • gerne unterstützen wir Sie beim Erwerb einer pädagogischen Qualifikation
  • Begeisterung für die Lehre und die Kompetenzvermittlung in heterogenen Lerngruppen
  • Neugierde auf die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung und die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren

Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.

Pflegepädagoge (m/w/d) für unsere Pflegeschule in Duisburg Arbeitgeber: Deutsche Pflege

Das Evangelische Klinikum Niederrhein gGmbH bietet als akademisches Lehrkrankenhaus in Duisburg nicht nur einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Konzepten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die zahlreichen Angebote zur Gesundheitsförderung fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Entwicklungsgespräche und Unterstützung bei der Weiterbildung Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit aktiv fördert.
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Kontaktperson:

Deutsche Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d) für unsere Pflegeschule in Duisburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Evangelischen Klinikum Niederrhein vermitteln.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du über innovative Lehrmethoden und digitale Formate Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Rolle des Pflegepädagogen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Lehre! Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du eine Lerngruppe motivieren würdest oder welche innovativen Ideen du für die Ausbildung hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für den Beruf unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d) für unsere Pflegeschule in Duisburg

Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf
Studium der Pflege- oder Berufspädagogik
Erfahrung in der theoretischen und praktischen Ausbildung
Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Administration von Kursen
Kompetenz in der Beratung von Auszubildenden
Begeisterung für die Lehre und Kompetenzvermittlung
Neugierde auf innovative Bildungskonzepte
Kenntnisse in digitalen Lehr- und Lernformaten
Fähigkeit zur Arbeit in heterogenen Lerngruppen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Pflegepädagogen gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Lehre und die Pflegeausbildung widerspiegelt. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen.

Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit heterogenen Lerngruppen gearbeitet hast und welche innovativen Konzepte du umgesetzt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor

Da du als Pflegepädagoge tätig sein möchtest, solltest du dich auf Fragen zu deiner eigenen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Pflege vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Lehre einsetzen kannst.

Zeige Begeisterung für die Lehre

Die Position erfordert eine Leidenschaft für das Unterrichten und die Vermittlung von Wissen. Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für die Lehre und deine Fähigkeit, mit heterogenen Lerngruppen zu arbeiten, verdeutlichen.

Informiere dich über innovative Bildungskonzepte

Das Evangelische Klinikum Niederrhein legt Wert auf moderne Schulorganisation und innovative Konzepte. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Organisation, den Arbeitsabläufen und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Pflegepädagoge (m/w/d) für unsere Pflegeschule in Duisburg
Deutsche Pflege
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  • Pflegepädagoge (m/w/d) für unsere Pflegeschule in Duisburg

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-17

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    Deutsche Pflege

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