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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßen Sie Gäste und unterstützen Sie bei Anfragen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Kundenservice legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und neue Kontakte zu knüpfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sie haben ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter / Mitarbeiter Pforte (m/w/d).
Empfangsmitarbeiter / Mitarbeiter Pforte (m/w/d) Arbeitgeber: AIS Automotive Interior Systems Schleiz GmbH
Kontaktperson:
AIS Automotive Interior Systems Schleiz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsmitarbeiter / Mitarbeiter Pforte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Empfangsmitarbeiter viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, freundlich und klar zu kommunizieren. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Unternehmen! Wenn du mehr über die Werte und die Kultur von StudySmarter weißt, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Das gibt dir Sicherheit und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsmitarbeiter / Mitarbeiter Pforte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Betone in deinem Anschreiben deine freundliche und verbindliche Art. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im Kundenkontakt klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit als Empfangsmitarbeiter reizt. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kontakt mit Menschen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die allgemeine Struktur deiner Dokumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIS Automotive Interior Systems Schleiz GmbH vorbereitest
✨Freundliches Auftreten
Da die Position einen direkten Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, während des Interviews ein freundliches und offenes Auftreten zu zeigen. Lächeln Sie, halten Sie Blickkontakt und zeigen Sie Interesse an der Person, die Ihnen gegenübersitzt.
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereiten Sie sich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Ihre Erfahrungen im Kundenservice und Ihre Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Überlegen Sie sich Beispiele aus der Vergangenheit, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Körperliche Präsenz
Achten Sie auf Ihre Körpersprache. Eine aufrechte Haltung und offene Gesten können Vertrauen schaffen. Vermeiden Sie es, die Arme zu verschränken, da dies unnahbar wirken kann.
✨Fragen stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Sie am Ende des Interviews Fragen stellen. Fragen Sie nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass Sie sich für die Stelle engagieren.
