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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Diagnose von technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Werkstatt mit über 40 Jahren Erfahrung und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliches Team und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Leidenschaft für Autos ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir suchen nach einem neuen Familienmitglied, das unser Team bereichert.
Wir sind eine freie Werkstatt, die seit mehr als 40 Jahren als Familienunternehmen geführt wird. Bereits in der 2. Generation arbeiten wir unter dem Motto „familiär, preiswert, gut!.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als neues Familienmitglied.
Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik) Arbeitgeber: Autohaus Schramm GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Schramm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu ihrer familiären Atmosphäre passt und ihre Philosophie verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, welche spezifischen Erfahrungen du hast, die für die Arbeit als Kfz-Mechatroniker/-in relevant sind, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobiltechnik und aktuelle Trends in der Branche. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen über neue Technologien und Entwicklungen teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Werkstatt und ihre Geschichte. Verstehe das Motto 'familiär, preiswert, gut!' und überlege, wie du dich in dieses Konzept einfügen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker/-in hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen und spezielle Kenntnisse in der Personenkraftwagentechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Familienunternehmens werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Automobiltechnik und Teamarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Schramm GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Werkstatt und ihre Geschichte informieren. Verstehe das Motto 'familiär, preiswert, gut!' und überlege, wie du zu dieser Philosophie beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche speziellen Fähigkeiten du in der Kfz-Mechatronik mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen als Familienbetrieb geführt wird, ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
