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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Markenrichtlinien und unterstütze internationale Partner bei der Einhaltung.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein global agierendes Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung weltweit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Markenmanagement und ein relevantes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit einer Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Markenaufbau ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Als Guidelines & Governance Manager (w/m/d) bist du mit dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Floskeln, sondern Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben
Als erfahrener Guidelines & Governance Manager (w/m/d) verfügst du über eine ausgeprägte Detailorientierung und hohe Qualitätsstandards. ... konkret heißt das:
- Guidelines & Help Desk: Entwicklung von Prinzipien zur Schaffung markenkonformen Verhaltens inkl. Support für Markenanwender (z. B. Länder & ext. Partner) unter Berücksichtigung individueller Anforderungen
- Governance & Reporting: Befähigung und Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien über alle Touchpoints hinweg inkl. regelmäßigem Reporting zur Nachverfolgung und Anpassung definierter Ziele bzw. Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Compliance: Kenntnis der wichtigsten Bewertungskriterien und rechtlichen Voraussetzungen zum Management einheitlicher Markenpositionierung, visueller Identität und Marken-Storytellings/-Messaging über alle Touchpoints hinweg
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenmanagement, Unternehmenskommunikation oder ähnlicher Funktion, vorzugsweise in großen Organisationen.
Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Brand, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar.
Erste Erfahrung in der Datenanalyse, im Berichtswesen und in der Verwendung von Analysetools (z. B. Google Analytics, Tableau, Power BI).
Ausgeprägtes Verständnis von Markenstrategie und Markenmanagementprinzipien.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Denkweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Guidelines & Governance Manager (w/m/d) - befristet Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co KG
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Guidelines & Governance Manager (w/m/d) - befristet
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Markenmanagement und Unternehmenskommunikation zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Lidl oder anderen großen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Markenmanagement und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen wie Lidl gegenübersehen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Kommunikation auf Augenhöhe und Teamarbeit wichtig sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Ideen effektiv zu kommunizieren und das Team zu inspirieren.
✨Analytische Fähigkeiten stärken
Da Erfahrung in der Datenanalyse gefordert ist, solltest du dich mit Analysetools wie Google Analytics oder Tableau vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Tools nutzen kannst, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und die Markenrichtlinien zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Guidelines & Governance Manager (w/m/d) - befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Markenmanagement oder in der Unternehmenskommunikation. Nenne konkrete Beispiele, die deine Detailorientierung und hohen Qualitätsstandards belegen.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Erwähne deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Analysetools wie Google Analytics oder Tableau. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Berichte zu erstellen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Guidelines & Governance Manager ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich gründlich über die Markenstrategie von Lidl. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Prinzipien des Markenmanagements hast und wie diese in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Markenmanagement und Unternehmenskommunikation verdeutlichen. Diese sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da Datenanalyse und Reporting wichtige Aspekte der Position sind, solltest du deine Erfahrungen mit Analysetools wie Google Analytics oder Tableau hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
