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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Energieeffizienz und Vertrieb und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Der BDEW ist der führende Verband der Energie- und Wasserwirtschaft in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in Berlin, enge Zusammenarbeit mit Politik und Industrie, spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und trage zur Klimaneutralität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, Teamführung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit über 2000 Mitgliedsunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast die energiewirtschaftlichen Herausforderungen – insbesondere in der Energieeffizienz – im Blick? Und hast du Lust in herausgehobener Position, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung, zu arbeiten? Dazu die Geschäftsführung unseres Marktpartnerverbundes HEA-Fachgemeinschaft für effiziente Energieanwendung e. V. zu übernehmen und im engen Austausch mit Handwerk und Industrie gemeinsam für Lösungen für mehr Energieeffizienz einzutreten?
Die Abteilung Energieeffizienz und Vertrieb steht den Mitgliedsunternehmen als Ansprechpartner bei allen technologischen und konzeptionellen Fragen in Vertrieb/Marketing, bei Energiedienstleistungen und zur Rahmensetzung für neue Geschäftsmodelle zur Verfügung. Sie bewertet Markttrends wie Prosuming und intelligente Gebäudevernetzung sowie die technologischen Entwicklungen in allen Anwendungsbereichen der Energieeffizienz. Besonders die praktischen Fragen der Marktumsetzung stehen im Mittelpunkt. Dazu arbeitet sie über einen Marktpartnerverbund eng mit der Industrie und dem Handwerk zusammen.
In der Position der Abteilungsleitung identifizierst du mit deinem Team energiewirtschaftliche Handlungsbedarfe – insbesondere im vertrieblichen und energieeffizienten Bereich – und besprichst zusammen mit den Vorständen/Geschäftsführer(inne)n unserer Mitgliedsunternehmen die fachlich-strategische Ausrichtung. Gestaltungswille und Spaß an Herausforderungen treiben dich an. Analytisches Denken gehört dabei genauso zu deinen Werkzeugen wie Kompromiss- und Überzeugungsfähigkeit.
Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Energieeffizienz und Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du vorschlagen würdest.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiebranche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Energieeffizienz und neue Geschäftsmodelle. Dies wird dir helfen, in Gesprächen kompetent aufzutreten und deine Leidenschaft für die Energiewende zu demonstrieren.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Sei bereit, deine Vision für die Abteilung und deren Einfluss auf die Energiewende klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du das Team motivieren und innovative Lösungen entwickeln kannst, um die Ziele des BDEW zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und Werte des BDEW. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision der Klimaneutralität und die Rolle der Energieeffizienz verstehst und unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Energieeffizienz und Vertrieb. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Energie- und Wasserwirtschaft sowie die aktuellen Trends in der Energieeffizienz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen im Bereich Vertrieb oder Energieeffizienz entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Gestaltungswillen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Energieeffizienz oder wie die Zusammenarbeit mit der Industrie aussieht.
