Pflegemitarbeiter/in (w/m/d)
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Pflegemitarbeiter/in (w/m/d)

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei der täglichen Pflege und sorge für ihr Wohlbefinden.
  • Arbeitgeber: CBT-Altenheim St. Josefs ist ein innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen im Rheinland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die sich um Menschen kümmert und soziale Verantwortung lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Empathie, Teamgeist und eine Leidenschaft für die Pflege mitbringen.
  • Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen in einem sinnvollen Beruf sammeln möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Da CBT-Altenheim St. Josefs in Windeck hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 65 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

Pflegemitarbeiter/in (w/m/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Josef

Das CBT-Altenheim St. Josefs in Windeck bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeitenden nicht nur ihre Fachkompetenz einbringen, sondern auch persönlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, das die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner nachhaltig verbessert.
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Kontaktperson:

Seniorenzentrum St. Josef HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegemitarbeiter/in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Ziele der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du deine Sozialkompetenz in die Pflege einbringen möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der CBT-Altenheim St. Josefs. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Pflege. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegemitarbeiter/in (w/m/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pflegekenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Zeitmanagement
Grundkenntnisse in der Altenpflege
Interkulturelle Kompetenz
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das CBT-Altenheim St. Josefs und die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegemitarbeiter/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und soziale Kompetenzen, die für die Arbeit mit älteren Menschen wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Identifikation mit den Werten der Einrichtung zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du eine sinnvolle Aufgabe suchst und wie du zur positiven Atmosphäre im Altenheim beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Josef vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das CBT-Altenheim St. Josefs informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Empathie unter Beweis stellen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Pflege können besonders aufschlussreich sein.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Respekt und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Pflegemitarbeiter/in (w/m/d)
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