Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Garten- und Landschaftsprojekte und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamischer Betrieb, der sich auf öffentliche Aufträge spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte grüne Räume mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bauwesen oder Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Starte sofort und bring deine Ideen in unsere Projekte ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer Garten- und Landschaftsbaubetrieb, der hauptsächlich für öffentliche Auftraggeber arbeitet. Dafür suchen wir ab sofort einen motivierten Bauleiter/-in, Projektleiter/-in oder vergleichbares zur Unterstützung unseres jungen Teams.
Bauleiter/-in, Projektleiter/-in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) (Bauleiter/in) Arbeitgeber: Landhandels GmbH Glesien
Kontaktperson:
Landhandels GmbH Glesien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/-in, Projektleiter/-in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) (Bauleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Garten- und Landschaftsbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Herausforderungen im Garten- und Landschaftsbau aktuell bestehen. Überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die dir besonders am Herzen liegen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/-in, Projektleiter/-in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) (Bauleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Garten- und Landschaftsbaubetrieb. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Bauleitung und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formale Richtigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landhandels GmbH Glesien vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Garten- und Landschaftsbau. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst.
✨Projekte präsentieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Bauleiter/-in oder Projektleiter/-in verdeutlichen. Konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein junges Team hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.