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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und organisiere Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Unterkunft für geflüchtete Jugendliche in Erkheim.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, persönliche Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Unterkunft für geflüchtete Jugendliche in Erkheim suchen wir ab sofort Heilpädagoge (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit oder GFB Basis.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und unterstützen zusammen mit einem verantwortungsvollen Team unbegleitete minderjährige Flüchtlinge.
- Sie geben Hilfestellung im Alltag und organisieren Freizeitaktivitäten.
- Sie sind Ansprechpartner für alle Sorgen und Nöte der Minderjährigen.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen (m/w/d).
- Weitere Sprachkenntnisse wie z. B. Englisch sind von Vorteil.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Einfühlungsvermögen.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt.
- Persönliche Zulage für jedes Kind.
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Fitness- und Wellnessprogramm.
- Jobrad.
Interesse? Dann bewerben Sie sich gleich online!
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Heilpädagogen (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogen (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Gruppen, die sich mit der Arbeit mit Flüchtlingen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch direkt mit anderen Fachleuten in Kontakt treten, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen informierst, mit denen unbegleitete minderjährige Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige dein Verständnis für ihre Situation und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogen (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Heilpädagoge (m/w/d) wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf dein Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen und deinem Umgang mit Herausforderungen im Alltag.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In dieser Position ist es entscheidend, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit verdeutlichen, auf die Bedürfnisse der Jugendlichen einzugehen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Falls du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, wie z.B. Englisch, erwähne diese im Interview. Dies kann ein großer Vorteil sein, um die Kommunikation mit den Jugendlichen zu erleichtern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
