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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Microsoft Azure und 365, gestalte digitale Arbeitsplätze.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für moderne Arbeitsplätze bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß an Technologie und Innovation hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Microsoft Azure oder 365 Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft der digitalen Arbeit mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, gemeinsam mit unseren Kunden innovative und digitale Arbeitsplätze zu gestalten. Dabei spielen sowohl die Nutzung von Tools, IT-Infrastruktur, Cyber-Security-Themen und viele weitere Bereiche eine große Rolle. All das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß und Freude an innovativen Trends ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen.
IT Consultant Microsoft Azure / 365 (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Wessel Informationstechnologie GmbH
Kontaktperson:
Michael Wessel Informationstechnologie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant Microsoft Azure / 365 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in Microsoft Azure und 365. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere im Bereich Cloud-Computing. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Microsoft-Lösungen demonstrieren. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und Cyber-Security-Themen. Diskutiere, wie du diese Aspekte in deine Arbeit integrieren würdest, um den Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant Microsoft Azure / 365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Verstehe, wie sie innovative und digitale Arbeitsplätze gestalten und welche Rolle IT-Infrastruktur und Cyber-Security dabei spielen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft Azure und 365 hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Trends und deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Wessel Informationstechnologie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Tools und Technologien
Informiere dich im Vorfeld über Microsoft Azure und 365. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Tools und deren Anwendungsmöglichkeiten verstehst und wie sie zur Gestaltung digitaler Arbeitsplätze beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du mit Microsoft-Technologien gearbeitet hast. Teile diese Beispiele im Interview, um deine praktischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für Innovation
Unterstreiche deine Leidenschaft für innovative Trends und digitale Transformation. Erkläre, wie du neue Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu verbessern oder Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.
