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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Neonatologie und sorge für die beste Versorgung unserer kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Krankenhaus in Köln mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt (m/w/d) mit Teamgeist und Freude am ärztlichen Beruf.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratungsgespräche für deine Wunschstelle sind verfügbar!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Oberarzt Leitung der Neonatologie der Klinik für Kinder und Jugendmedizin in Köln
WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus im Großraum Köln mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen.
Das wird von dir erwartet:
- Facharzt (m/w/d)
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist
- Organisationsgeschick, menschlich-soziale Kompetenz und Freude an ärztlichem Beruf
Deine Aufgaben:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung der Patienten
- Die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen
- Das Engagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung von ärztlichen Mitarbeiter:innen
- Die Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision des ärztlichen Teams und Ausbildung der Ärztinnen in Weiterbildung
- Teilnahme an Rufbereitschaft
Das Angebot:
- Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Oberarzt Leitung der Neonatologie der Klinik für Kinder und Jugendmedizin (28752) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Leitung der Neonatologie der Klinik für Kinder und Jugendmedizin (28752)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Neonatologie arbeiten oder Kontakte zu Kliniken im Raum Köln haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Weiterbildung vor. Da die Stelle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement für die Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Neonatologie und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Leitung der Neonatologie der Klinik für Kinder und Jugendmedizin (28752)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Facharztausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Neonatologie. Zeige, dass du die erforderlichen Qualifikationen für die Position als Oberarzt mitbringst.
Persönliche Eigenschaften betonen: Hebe deine aufgeschlossene Persönlichkeit, Teamgeist und soziale Kompetenz hervor. Diese Eigenschaften sind für die Zusammenarbeit im ärztlichen Team und mit anderen Berufsgruppen entscheidend.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Engagement für die Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern darlegst. Erkläre, warum du gut zu der Klinik passt.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Neonatologie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Neonatologie am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist und soziale Kompetenz
Die Klinik sucht eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und deine menschlich-soziale Kompetenz verdeutlichen.
✨Engagement für Fort- und Weiterbildung betonen
Da die Stelle auch die Anleitung und Supervision von ärztlichen Mitarbeitern umfasst, solltest du dein Engagement für Fort- und Weiterbildung hervorheben. Teile deine Erfahrungen in der Ausbildung von Kollegen oder in der Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur kollegialen und familiären Arbeitsatmosphäre zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik gut zu dir passt.
