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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Pflasterarbeiten durchführen und Landschaften gestalten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein freundliches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und arbeite in einem kreativen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Pflastern ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur.
Wir suchen Pflasterer/Steinsetzer (w/m/d). Die Firma Joachim Ehmcke & Söhne oHG ist ein seit über 60 Jahren bestehendes Familienunternehmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Unser Betrieb ist im Osten von Hamburg ansässig und tätig. Derzeit beschäftigen wir rund 25 Mitarbeiter. Unsere Arbeiten konzentrieren sich auf gärtnerische Anlagen, Pflaster- und Erdarbeiten, Gartenpflege, Fäll- und Rückschnittarbeiten.
Pflasterer/Steinsetzer (w/m/d) mit Know-how (Pflasterer/Pflasterin) Arbeitgeber: Joachim Ehmcke & Söhne OHG Landschaftsbau
Kontaktperson:
Joachim Ehmcke & Söhne OHG Landschaftsbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflasterer/Steinsetzer (w/m/d) mit Know-how (Pflasterer/Pflasterin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Arbeiten, die die Firma Joachim Ehmcke & Söhne oHG in der Vergangenheit durchgeführt hat. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihren bisherigen Arbeiten hast und wie du mit deinem Know-how einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die aktuellen Trends im Pflaster- und Landschaftsbau zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Wenn möglich, bringe Fotos oder Referenzen mit, die deine Fähigkeiten als Pflasterer/Steinsetzer unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da du in einem Familienunternehmen arbeiten wirst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und Kunden betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflasterer/Steinsetzer (w/m/d) mit Know-how (Pflasterer/Pflasterin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Joachim Ehmcke & Söhne oHG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Pflaster- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone praktische Fähigkeiten und vorherige Tätigkeiten in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle als Pflasterer/Steinsetzer geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joachim Ehmcke & Söhne OHG Landschaftsbau vorbereitest
✨Kenntnis der Materialien
Informiere dich über die verschiedenen Pflastermaterialien und deren Eigenschaften. Zeige im Interview, dass du weißt, welche Materialien für bestimmte Projekte am besten geeignet sind.
✨Praktische Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Pflasterer oder Steinsetzer demonstrieren. Das zeigt, dass du Erfahrung hast und deine Arbeit schätzt.
✨Teamarbeit betonen
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Teamarbeit wichtig. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
