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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Inhalte für unsere Web-Projekte.
- Arbeitgeber: YOOtheme ist eine innovative Web-Agentur in Hamburg, spezialisiert auf Joomla und WordPress.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine kreative Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Leidenschaft für Content sind gefragt.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die YOOtheme GmbH ist eine erfolgreiche Web-Agentur mit Sitz in Hamburg. Wir entwickeln moderne Web-Applikationen und gehören zu den weltweit führenden Anbietern für Joomla und WordPress Themes und Extensions. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Content Creator/Redakteur (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten eine kreative Arbeitsatmosphäre mit spannenden und anspruchsvollen Projekten. Du möchtest dich fachlich ständig weiterentwickeln und mit neuen Ideen in einem jungen Team arbeiten? Dann schreib uns!
Content Creator/Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: YOOtheme GmbH
Kontaktperson:
YOOtheme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator/Redakteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Web-Content und SEO. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit als Content Creator einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für YOOtheme umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken, was in einem kreativen Team sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere in Hamburg. Besuche lokale Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von YOOtheme zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Content Creator unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator/Redakteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die YOOtheme GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Content Creator/Redakteur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kreativität, Schreibfähigkeiten und Kenntnisse in Web-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei YOOtheme arbeiten möchtest und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Content Creation und deine Ideen für innovative Projekte ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den Gesamteindruck deiner Unterlagen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOOtheme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die YOOtheme GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Präsentiere deine kreativen Arbeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten als Content Creator/Redakteur unter Beweis stellen. Dies könnte ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Inhalten sein.
✨Sei bereit für kreative Aufgaben
Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du Inhalte für verschiedene Plattformen erstellen würdest, um deine Flexibilität und Kreativität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie neue Ideen eingebracht werden können, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
